ヤハギ緑化のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ定時に業務が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルの様な事が存在しないので人によって言っている事が違っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コース管理なので掃除やお手入れが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作り統一してほしい（人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無だと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ゴルフコースの管理とゆう事もあり、自然の中で仕事が出来る環境なので人によっては働きやすい環境です。

残業がほとんどないので給料の額面が低い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社形態はかなり古臭いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全46文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルはほとんどありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
親会社がゼネコンなため、比較的大きなプロジェクトも手掛ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性が見えないため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度仕事を覚えたら、一人で現場を任される機会も多くなり、会社の意見等も少ないため、自分の思うように仕事を進められ、かなり自由度は高いです...続きを読む(全182文字)

私は農学部出身なので、少しでも学んだことを生かしたいと思い今の会社に入社しました。土日祝休みの年間125日の休みもここに決めた大きな理由です。
ですが...続きを読む(全275文字)

私はゴルフ事業本部コース管理グループに所属しています。
ゴルフ場の施工管理は毎日ゴルフ場というキレイな場所で仕事ができるので自然が好きな人には向いてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によってはかなり休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
全く休め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)

【良い点】
工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も業者・お客様・上司から連絡が来る。また定時後でも連絡が来る。それに対応するため、お休みの日でも休んでい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通だと思う、繁忙期は残業がある。突発的な残業はほぼない。有給も希望日が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない（あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
比較的有給、振休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話、専用のツールでのやり取りが求められ、1日休むこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がありますが、他の企業と違い、無理やり月4回位フレ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
会社自体が休...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)