ヤハギ緑化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ定時に業務が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルの様な事が存在しないので人によって言っている事が違っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コース管理なので掃除やお手入れが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作り統一してほしい（人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無だと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
会社形態はかなり古臭いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全46文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルはほとんどありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
仕事は時間通りキッチリ終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とゆう事もあり基本的にGW、お盆、祝日は出勤になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社がゼネコンなため、比較的大きなプロジェクトも手掛ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性が見えないため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度仕事を覚えたら、一人で現場を任される機会も多くなり、会社の意見等も少ないため、自分の思うように仕事を進められ、かなり自由度は高いです...続きを読む(全182文字)

私は農学部出身なので、少しでも学んだことを生かしたいと思い今の会社に入社しました。土日祝休みの年間125日の休みもここに決めた大きな理由です。
ですが...続きを読む(全275文字)

私はゴルフ事業本部コース管理グループに所属しています。
ゴルフ場の施工管理は毎日ゴルフ場というキレイな場所で仕事ができるので自然が好きな人には向いてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)