ヤハギ緑化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ定時に業務が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルの様な事が存在しないので人によって言っている事が違っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コース管理なので掃除やお手入れが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作り統一してほしい（人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無だと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
会社形態はかなり古臭いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全46文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルはほとんどありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
仕事は時間通りキッチリ終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とゆう事もあり基本的にGW、お盆、祝日は出勤になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社がゼネコンなため、比較的大きなプロジェクトも手掛ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性が見えないため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度仕事を覚えたら、一人で現場を任される機会も多くなり、会社の意見等も少ないため、自分の思うように仕事を進められ、かなり自由度は高いです...続きを読む(全182文字)

私は農学部出身なので、少しでも学んだことを生かしたいと思い今の会社に入社しました。土日祝休みの年間125日の休みもここに決めた大きな理由です。
ですが...続きを読む(全275文字)

私はゴルフ事業本部コース管理グループに所属しています。
ゴルフ場の施工管理は毎日ゴルフ場というキレイな場所で仕事ができるので自然が好きな人には向いてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)