この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職に就けられれば定時に帰れるし、業務は楽
しかも、総合職はできない残業申請を気兼ねなく行える
定時ギリギリになって姿を見せても何も言われな...続きを読む(全198文字)
物林株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、物林株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に物林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職に就けられれば定時に帰れるし、業務は楽
しかも、総合職はできない残業申請を気兼ねなく行える
定時ギリギリになって姿を見せても何も言われな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職(営業事務)はすべて女性で、各部署に配置されており残業代はきっちり出る。昇給は大きく評価が悪くなければ毎年上がるため、給与面は安定してい...続きを読む(全202文字)
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育児休暇はとてもよく対応している会社で、ゆっくり育児がとれました。また最近、はやっているイクメン制度も柔軟に対応していて、夫婦ともに感謝しています。やはり...続きを読む(全149文字)
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男性女性全く関係ない。
男性の役員が総合職であれば多いがやる気があれば男性女性はほとんど関係ないと思う。
女性の労働環境向上のためにやっているのは育児...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年4月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年12月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職意思を示した時はスムーズに退職の手続きをしてくれたので、その点は良かったけど、当時の上司が辞めることを伝えた途端、余所余所しい態度になった...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助の支援が手厚い
補助対象の物件には上限金額はあるものの、概ね自己負担が2割ぐらいに抑えられる
給料は低いがこうした福利厚生は可処分所得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
借上社宅制度は充実してだいぶ助かった。若手も増えており、徐々に活気は出てきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の地方異...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも部門任せ。上司の承認が取れれば資格取得費用は会社負担でいける(社内規程はある)。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育て...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
額面上の年収は低いが、借上社宅制度適用であれば+50~70万円となる。借上社宅は自己負担額を給与天引きのため、節税対策にもなっている。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借上社宅制度が手厚く、独身1人暮らしで都内7万の物件なら自己負担1万円未満になる(等級により負担額が変わる)。年齢制限等は特になく、敷金礼金・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は取れると思います、働き方改革の影響もあり。定時も早めで17時には家に帰ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いとして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
30歳で全ての手当て含めて400万です。商社としては大変低いかと思われますが、それ以外には住宅手当がでて、6万くらいまでは3500円で住めます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、良い会社です。休みも土日で確実に取れますし、夜遅くまでになる仕事はなく組織で対応するため、中途採用でも、じっくり育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外、国内から丸太及び製材を仕入れており、業界全体を勉強できると思い、入社を決めた。先行途中にOBから日本中・世界中を舞台に働く事が魅力という...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 物林株式会社 |
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フリガナ | ブツリン |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 316億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淡中克己 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5534-3580 |
URL | https://www.mbr.co.jp/ |
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