テルウェル西日本の評判・口コミ一覧（全359件） 7ページ目

契約社員だったこともあり、有給休暇制度しか福利厚生はなかった。時間有給だけは規定通りに使用許可はされていた。住宅補助、食事補助制度は正社員でないためなかっ...続きを読む(全179文字)

NTT系列会社ということもあり、土曜、日曜、祝日は完全休日だった。お盆は出向していた部署の慣例に併せて、丸一週間、有給を使っての休暇だった。また、その年に...続きを読む(全174文字)

時給制の契約社員だったため、働いた分の給料、残業分はすべて支給してくれた。また、業務委託された部署での仕事だったこともあり、その部署で取得奨励されていた資...続きを読む(全153文字)

正社員登用を期待して入社しましたが、相当ハードルは高いです。リストを持たされての飛込み営業なのでタフさが必要です。一定期間過ぎるとリストを他の人と交換して...続きを読む(全205文字)

現場に出る前の研修は1週間ぐらいでした。外部からの講師等も招いて、ビジネスマナー、営業方法(テクニック)なども一通り教えてくれます。商品知識も1から教えて...続きを読む(全307文字)

有給もとり易く、社食も日替わりA、Bセットとあり、種類も豊富で格安です。広いし景色も最上階でよいので快適です。売店、自動販売機も充実しています。労働時間も...続きを読む(全166文字)

テレオペレーターの職でしたが、フレッツ光の営業をしてました。他企業より高額な為、なかなか営業に結びつかず苦戦しました。nttの体質がまだまだ公務員気質があ...続きを読む(全159文字)

派遣社員として入社し約6年ほど勤務しました。他社の派遣会社で面接や登録の経験からすると対応の評価は低いです。求人票にも誤記載があり、また仕事内容も記載と異...続きを読む(全293文字)

・管理職の魅力について
これはもう、探すのが難しいと言っていいほど魅力には乏しいかと思われる。
やはり100年以上続く会社の、しがらみのしわよせが...続きを読む(全195文字)

・オフィス営業向けの光回線やビジネスホン
光回線については個人を中心に頭打ちなところがある。
都市部については顕著である。
ビジネスホンについ...続きを読む(全182文字)

・給与・賞与について
成績をあげることが出来れば、その分月単位で月給が増える。
そのかわり、成績がそこそこ以下なら、給与は非常に厳しい。
・昇進昇...続きを読む(全180文字)

事前に申請しておけば、
有給休暇は非常にとりやすい。
お客様対応が長引いてなければ、
残業はほとんどなし。
組合の力が強いこともあるようで、
ワー...続きを読む(全157文字)

【オフィス向けのコンサルティング営業】
基本的に飛び込み営業などの部分については、
自分で磨いていくしかない。
商品知識についての研修などはよくやって...続きを読む(全196文字)

NTT西日本グループのため、
組合に入っていなくても終業後すぐに帰ることをすすめられる。
(無駄に残業をしている人がいると、
特に組合に入っている人...続きを読む(全153文字)

2012年頃から就任されている。
いい意味でも悪い意味でもサラリーマン社長ではないため、
ワンマンではないが特に威圧的なオーラは出さない。
フットワーク...続きを読む(全165文字)

基本的には社内営業がすべてです。社内営業をしっかりやって、上司に気に入られれば116や故障係からきた情報がもらえます。それ以外は自力でかんばるしかありませ...続きを読む(全157文字)

福利厚生は社内体制は万全でした。有給は普通に出るし、こまめなフォローと研修は精神的に助かりました。派遣会社は福利厚生や社内体制がいい加減なところが多いイメ...続きを読む(全153文字)

派遣会社のイメージが非常によくなりました。本当にスタッフを大切にしている会社なんだということが骨の髄まで分かりました。福利厚生も充実していますし、さすがN...続きを読む(全154文字)

頑張っただけインセンティブという形でキックバックされるのでその場その場でのやりがいはある。
昇進や昇給は契約社員という雇用形態で難しい。
社員になるこ...続きを読む(全155文字)

タイムカードが無く、手書きの出勤簿です。
毎日、実質的な早出と残業がありますが、出勤簿に書かせてもらえません。
昼休憩もほとんどありません。
求人内容...続きを読む(全201文字)

教育体制は入社1年の契約社員がつき、OJTを2週間行いました。
その間、どのような仕事を身につけたか、またどのようにしたら安心安全に利用者様の介護ができ...続きを読む(全299文字)

NTT出身の天下り者がプロパー社員を下見る風潮が根強く、将来性を感じられないことが多々ある。縁故採用の年配者が幅を効かせているため、地方勤務の場合はさらに...続きを読む(全155文字)

従来のNTTには珍しい行動力、変化改革意識のあるリーダーでした。
管理部門をワンフロア―にまとめ、意思決定の迅速化・効率化に貢献。
弱者に対する愛情、...続きを読む(全153文字)

派遣として働きました。良い点は、土日祝休み、年休取得です。マニュアルで働くのが好きな人はよいのかもしれませんが、NTT系に派遣されると業務も補助・雑務レベ...続きを読む(全151文字)

基本会うってことはまずなかたが、方針や会社に対する思いは伝わり、非常に良い社長であると思われる。が旧電電公社時代からの、官僚的な体質が少しあり、なじみずら...続きを読む(全166文字)