この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活してはいけますが、ボーナスでやっと貯金ができるといった感じです。先輩方のお話を聞いても、そこまで年収は上がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な部署があり、それぞれ業務内容が異なるので、異動にもよりますが一つの業務を追求できる場合もあれば色々な業務を経験できる場合もあります。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞める意思を見せなければ有給は使いやすかった。
土日祝は休みのため、プライベート時間をだいじにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事業内容が幅広いため、入社時やりたいことが決まっていなくても、色々挑戦できる。支店によっては、担当する事業に違いがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給を使い易い。
服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
タバコを車内で吸ったり、歩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和を感じた。
辞めると決まった時、有休消化を嫌がられ使いきれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
担当の方はやさしかったです。配属先も比較的皆さん優しかったですが、配属先によってはすごく高圧的な人もいると聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりわかりませんが、面談の時に派遣からの意見として少し教えてくれました。評価がいいからかはわかりませんが、派遣先は選べました。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々の会社の職場では忙しく、残業や休日出勤に追われ、家庭を鑑みる事ができません。一方、高齢化社会の中で特に主婦の方は鍛冶屋介護に追われ、家に縛...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
NTTグループの給与に準じているためある程度保証されている。年一度は必ず昇給するので安定した給与といえると思います。その他住宅手当や扶養手当な...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を急に変えられる事があり、それが大変です。また、派遣先によって雰囲気がガラッとちがうので、運まかせなところが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上しだいでは毎月の給料をあげることが出来るのでお客様対応が好きな方にはとても良く自分のモチベーションをあげるには良いと思います。
ただ売上が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員でまったり過ごす方にはおすすめです。成績で言われることがるがそれは自分の頑張り次第でインセンティブで給料が増えるので頑張りがいがありモ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は確実に休めるので家族に対してと自分の時間も作りやすくて良いと感じれました。また朝も8時45分でゆっくり出勤出来ることも良いところです定時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無理にシフトを組まれたりしないので働きやすいです。プライベートを充実させたい方にはすごくいいです。仕事を頑張りたいならここでは実現しないとおも...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う人事異動を伴わなければ管理職などにキャリアアップできないのは気になるところです。今いる地域に腰を据えて働...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生に準拠しており、その内容は手厚いと感じます。カフェテリア制度を導入しており、うまく利用すれば人間ドッグを安く受けること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を推奨しており、有給休暇をとりやすい環境であると思う。また、部署によっては時間外もほぼなく定時に退社ができるので、私生活にも重き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については、社員食堂の他、企業向けのプランを利用することができる。また、ライフサポート手当により毎月の生活費の補填が可能である。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思います。未経験でも挑戦しやすい環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが福利厚生等が手厚かったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を3ヶ月前には辞めると伝えたの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は年々良くなっていき、手厚くなっているのではないかなと感じています。とくに退化しているとイメージは全くありません。
新しいこ...続きを読む(全132文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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