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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤コンサルの評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

藤コンサル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

藤コンサルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

藤コンサルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤コンサルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリー自動販売機が50円で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。続きを読む(全61文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の仕事なので、やりがいはそれなりにある。特に自分が設計した構造物の施行された姿を見るのはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々売り上げは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げは伸びているものの、離職率が高く、一人一人の仕事の負担量は大き...続きを読む(全125文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートな時間がとれない傾向にある。続きを読む(全48文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分は残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員に気に入られば、評価は高くなると思う。
逆に嫌われている場合...続きを読む(全100文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は早く帰らせる働きをおこなっており、遅くても20時退社としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、仕事が完了したいな...続きを読む(全101文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれない。
役員の考え方が合わない。続きを読む(全49文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな印象を持って入社したが、上層部の権力が強く、毎日のように怒号が聞こえていた。続きを読む(全65文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目で業務を任せられるため、若いうちから経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員への負担が多く...続きを読む(全106文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低入札で多くの業務を請け負うため、様々な業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、社員への負荷が大きい。20...続きを読む(全105文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自動販売機が50円で買えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日をノー残業デイと推奨しているにもかかわらず、平気で残業しなけ...続きを読む(全121文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、特に常務の意見が絶対的な権力を持っており、入社当時は、絶対君主のような印象を持っていた。続きを読む(全68文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、しっかり出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、上からの圧力により、残業が必要な業務量にもかかわらず、出社できない...続きを読む(全112文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々な経験を培うことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やメンター制度がないに等しい。続きを読む(全64文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日7時間労働は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一年の内、定時で帰れる期間が年中合わせても、2か月行かない程度であ...続きを読む(全110文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上は、役職手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はほぼ無い。
残業時間は多いが、残業代はつかないため、魅力を...続きを読む(全82文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間は少ない。
土曜日は、半年近く出勤になる社員もいる。続きを読む(全80文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、遅くても8時退社するという会社の方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時退社にこだわり過ぎるあまり、業務の進捗関係な...続きを読む(全101文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生はない。続きを読む(全34文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の実力以上に仕事を受注するため、成果品の精度がかなり悪い。続きを読む(全69文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と車内の人手にギャップがあり、業務量がかなり多い。
一人に対する負担が大きく、辞めていく社員がおおい。
また...続きを読む(全106文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業にかかわる仕事のため、やりがいを感じることはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業では無いため、同業者の他会社に比...続きを読む(全93文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時は和気藹々としていたが、入社してみるとそうでもない。
特に忙しい時は皆ピリピリしている。続きを読む(全69文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、全額支給のため、年収はかなり高くなる。続きを読む(全30文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給されるため、給料を稼ぎたい人には、オススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、繁忙期は特に土曜出...続きを読む(全186文字)

59件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

藤コンサルの 会社情報

基本データ
会社名 藤コンサル株式会社
フリガナ フジコンサル
設立日 1988年8月
資本金 6300万円
従業員数 52人
決算月 5月
代表者 藤本桂介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号
電話番号 052-522-7701
URL https://fuji-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585227

藤コンサルの 選考対策

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