この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。若い社員が多かったので、気の合う仲間同士で定期的に飲み会などもして、他部署の社員とも交流があった。仕事もわからな...続きを読む(全181文字)
藤コンサル株式会社 報酬UP
藤コンサル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。若い社員が多かったので、気の合う仲間同士で定期的に飲み会などもして、他部署の社員とも交流があった。仕事もわからな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初年度の給料は、事務職に関しては良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の給料が良い分、昇給に関してはあまり上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に事務職は残業を禁止されていたため、他部署の手伝いなどがなければほとんど定時に帰れた。仕事後に習い事をしたり、買い物に行く時間も十分にあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今はわからないが、事務職は残業なしで定時に帰れたので、毎月のルーティンでほどほどに働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は事務職の人数が多かったので、業務量が多すぎて残業ということもなく定時に帰れた。
少数だが産休育休をとった人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職は基本残業がなかったので、ワークライフバランスを大事にしたい人にとっては定時に帰れて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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家族経営色の強い企業。
上司は系列会社からの異動が多く、社長の交代により更に藤コンサルらしさを失っていっている。
何があっても残業優先。残業の無い日は...続きを読む(全223文字)
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若手社員が多く在籍していることもあり、社風がアットホームな感じで、上と下の関係があまり感じられず、親しみやすい会社です。未経験でも一から丁寧に指導してもら...続きを読む(全164文字)
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仕事内容に満足感を得られなくなったため。普段は土木作業をしているのですが、小さい工事が多く達成感を得られなくなってきました。そのため、この機に転職してもっ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 藤コンサル株式会社 |
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フリガナ | フジコンサル |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 6300万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤本桂介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 |
電話番号 | 052-522-7701 |
URL | https://fuji-con.co.jp/ |
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