藤コンサルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、改善された方だと年配の方はおっしゃっていたが、そもそも彼らが現役のころは、サービス残業は当たり前、毎日深...続きを読む(全106文字)

【良い点】
設計職の女性は、残業時間が20時までと決められており、繁忙期であっても、遅くまで残ることはない点はよいと思う。
また、事務職の女性は残業がな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、人手不足もあり、新卒社員にもかなりの残業を強要させていた。各々残業時間を報告していたが、残業を断れない雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年、仕事量も増え、業績は右肩上がりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、仕事量に対し、社員が足りていないため、社員へ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は同規模同業他社と比較し、高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、一人に対する仕事量や求められる技術が高い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
先輩が優しい。続きを読む(全13文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多い、ここまでいるとは思わなかった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
土木の仕事なので、仕事がなくなるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多い。また、急に仕事に来なく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一応土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、もちろん休日出勤も多い。休日出勤は10月ごろから始まり3月まで続く。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は基本的に20時には帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も働いていける環境ではない。事務系の部署なら残業も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在籍中は海外への社員旅行などもありました。学習支援なども相談すれば出来る環境ではあり実際に利用する社員もいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社半年経つと、　、勤務が8割あると有給がとれます。何日かはっきり覚えてないのですが、確か一年で５日から７日くらいだったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。上場企業が親会社の為、不満はほとんどありません。安心して働ける環境があります。若い人も年配の方も問題無く働け...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給消化率は高い
1年に一回ペースで手当金額のアップが行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、育休、休職は賃金が出な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給も取りやすい。ちゃんと仕事をしていれば、休みも特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業で給料を稼いでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛躍して大きく上がっている人は見たことありません。
同期もほとんど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃手当はちゃんと出るんだと思った。（現在は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。お客様とのつながりで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングやベネフィットステーションなどが使用できます。制度については、かなり整っているかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。カフェテリアポイントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製薬メーカーとかと比較すると住宅手当などもないた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤続年数有給が多くなると有給がかなり溜まり平日中心なら5連休ほど組んでもらう事は可能です。店舗によりますが残業も全くと言っていいほど無かったです。続きを読む(全79文字)