この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、仕事量も増え、業績は右肩上がりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、仕事量に対し、社員が足りていないため、社員への...続きを読む(全113文字)
藤コンサル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤コンサル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤コンサル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、仕事量も増え、業績は右肩上がりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、仕事量に対し、社員が足りていないため、社員への...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土木の仕事なので、仕事がなくなるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多い。また、急に仕事に来なくな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々受注量が多いため、仕事はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対しての仕事量が多すぎて、
辞めていく若者が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年々売り上げは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げは伸びているものの、離職率が高く、一人一人の仕事の負担量は大き...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低入札で多くの業務を請け負うため、様々な業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、社員への負荷が大きい。20...続きを読む(全105文字)
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家族経営色の強い企業。
上司は系列会社からの異動が多く、社長の交代により更に藤コンサルらしさを失っていっている。
何があっても残業優先。残業の無い日は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
設計職の女性は、残業時間が20時までと決められており、繁忙期であっても、遅くまで残ることはない点はよいと思う。
また、事務職の女性は残業がなく...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は残念でした。基本給がよい分住宅補助がないため、あまり他社と変わらないとの意見もあった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、改善された方だと年配の方はおっしゃっていたが、そもそも彼らが現役のころは、サービス残業は当たり前、毎日深夜...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は同規模同業他社と比較し、高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、一人に対する仕事量や求められる技術が高いた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、人手不足もあり、新卒社員にもかなりの残業を強要させていた。各々残業時間を報告していたが、残業を断れない雰囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一応土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、もちろん休日出勤も多い。休日出勤は10月ごろから始まり3月まで続く。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は基本的に20時には帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も働いていける環境ではない。事務系の部署なら残業もな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の自販機が50円で売っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないが、給料にその分反映されていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新事業を始めるなど設計にとどまらないところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の状況に左右されるのが懸念点と思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売上利益が毎年拡大していること。グループ会社も多く、業績の凹凸を全社で吸収できる土壌があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前者...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務はグループからの受注がほぼ100%なので、安定している反面、成長や将来性はあまり期待できない。今後外部から受注...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は成長意欲が高い、誰かのために尽くすことが好きなど貢献意識が高い人材が多い
若手の研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が潰れない限りは安泰なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこの会社を盛りたてようという意欲のある社員が極めて少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
わからない。強みはあると毛が、これからの時代いきのこれるだけの強みなのかどうかがわからない。過去から積み上げてきたものはあるので、しばらくの間...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本が自社AIで仕事を回し、AIにできないことを人にやらせる会社なのでいずれパッケージソフトの販売事業になるかと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界だけに、事業が今後伸びることはほぼないと思う。よって将来性も不透明。続きを読む(全78文字)
会社名 | 藤コンサル株式会社 |
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フリガナ | フジコンサル |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 6300万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤本桂介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 |
電話番号 | 052-522-7701 |
URL | https://fuji-con.co.jp/ |
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