就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
藤コンサル株式会社のロゴ写真

藤コンサル株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤コンサルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤コンサル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤コンサル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤コンサルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

藤コンサルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

藤コンサルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、仕事量も増え、業績は右肩上がりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、仕事量に対し、社員が足りていないため、社員への...続きを読む(全113文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木の仕事なので、仕事がなくなるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多い。また、急に仕事に来なくな...続きを読む(全83文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々受注量が多いため、仕事はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対しての仕事量が多すぎて、
辞めていく若者が多い。続きを読む(全76文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々売り上げは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げは伸びているものの、離職率が高く、一人一人の仕事の負担量は大き...続きを読む(全125文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低入札で多くの業務を請け負うため、様々な業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、社員への負荷が大きい。20...続きを読む(全105文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営色の強い企業。
上司は系列会社からの異動が多く、社長の交代により更に藤コンサルらしさを失っていっている。
何があっても残業優先。残業の無い日は...続きを読む(全223文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

藤コンサルの 他のカテゴリの口コミ

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職の女性は、残業時間が20時までと決められており、繁忙期であっても、遅くまで残ることはない点はよいと思う。
また、事務職の女性は残業がなく...続きを読む(全149文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は残念でした。基本給がよい分住宅補助がないため、あまり他社と変わらないとの意見もあった。続きを読む(全72文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、改善された方だと年配の方はおっしゃっていたが、そもそも彼らが現役のころは、サービス残業は当たり前、毎日深夜...続きを読む(全106文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同規模同業他社と比較し、高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、一人に対する仕事量や求められる技術が高いた...続きを読む(全100文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、人手不足もあり、新卒社員にもかなりの残業を強要させていた。各々残業時間を報告していたが、残業を断れない雰囲...続きを読む(全83文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多い、ここまでいるとは思わなかった。続きを読む(全45文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、もちろん休日出勤も多い。休日出勤は10月ごろから始まり3月まで続く。続きを読む(全75文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本的に20時には帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も働いていける環境ではない。事務系の部署なら残業もな...続きを読む(全100文字)

藤コンサル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自販機が50円で売っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないが、給料にその分反映されていると感じた。続きを読む(全75文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

テスコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので仕方ないのかもしれないが目指しているところが全く分からない。事業内容もホテルのベッドメイキングからエ...続きを読む(全127文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても大きい企業なので安定していると思います。まだまだ事業を拡大しているため今後の成長もとても楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやAWS、HTMLなどのIT資格に関する勉強会が社内で開催されるため資格取得に前向きになれる機会が多い。勉強会は社員が業務時間外にボランテ...続きを読む(全331文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラックなイメージが先行している印象でしたが、店舗によって全く別物かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)

株式会社テンポスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
24年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスにおいて新しい事業を立ち上げる際に、その市場の需要が伸びているのか縮小しているのかはとても大事な情報です。

市場成長率を求めることで...続きを読む(全255文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない続きを読む(全59文字)

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査クライアント数はBig4の中では少ない印象だが、資産運用アシュランスが伸びておりファンド監査等が強い。業界の成長も著しいことから法人として...続きを読む(全109文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長一代で上場企業にまで成長していて、毎年業績は伸びているので、これからもどんどん成長していく会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業にかんけいしているので仕事がなくなることはない。時代が変わってきても仕事は受注できるのではないか。続きを読む(全59文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の派遣先があること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される人がいる限りは大丈夫だと思うが、居なくなったり減ったらした時が危...続きを読む(全83文字)

藤コンサルの 会社情報

基本データ
会社名 藤コンサル株式会社
フリガナ フジコンサル
設立日 1988年8月
資本金 6300万円
従業員数 52人
決算月 5月
代表者 藤本桂介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号
電話番号 052-522-7701
URL https://fuji-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585227

藤コンサルの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。