藤コンサルの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
仕事内容に対する要求は全体的に高く、成果の質について厳しく見られる場合があります。業務の質を重視する社風のため、細かな点まで注意を払う必要があ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性社員は多く採用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高めの女性社員はほぼ居らず、実務的な仕事では、仕事の強度が高くて残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちに技術を高める働き方をしたい人にはよい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多く、残業が発生することは...続きを読む(全175文字)

【良い点】
初任給は業界でも高めであったため、不満はありませ...続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、人手不足もあり、新卒社員にもかなりの残業を強要させていた。各々残業時間を報告していたが、残業を断れない雰囲...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は残念でし...続きを読む(全72文字)

【良い点】
設計職の女性は、残業時間が20時までと決められており、繁忙期であっても、遅くまで残ることはない点はよいと思う。
また、事務職の女性は残業がなく...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、改善された方だと年配の方はおっしゃっていたが、そもそも彼らが現役のころは、サービス残業は当たり前、毎日深夜...続きを読む(全106文字)

【良い点】
近年、仕事量も増え、業績は右肩上がりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、仕事量に対し、社員が足りていないため、社員への...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は同規模同業他社と比較し、高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、一人に対する仕事量や求められる技術が高いた...続きを読む(全100文字)