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ダイワボウアドバンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイワボウアドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

ダイワボウアドバンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワボウアドバンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイワボウアドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイワボウアドバンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ダイワボウアドバンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

ダイワボウアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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ダイワボウアドバンスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ダイワボウアドバンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給料は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給料が低いのが当たり前だが、業務量がそれに見合わない。
せめて残...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダイワボウアドバンスの 他のカテゴリの口コミ

    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横のつながりは円滑だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し昭和的な体制が残っており、上下関係がはっきりしている職場です。たとえば...続きを読む(全202文字)

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    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大正時代からある会社、あとは上場している。またグループ会社も多く福利厚生については多様な種類があると思います。色々なグループにいける可能性も...続きを読む(全186文字)

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    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手子会社であることから、気持ちの面で安定していた。
    ただし、あくまで気持ちの面のみ。詳細は下記欄をご覧ください。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても多くの仕事量が経験できるので自然とスケジュール管理が身につく。
    担当を早い段階でまたしていただけるので責任感が身につく。
    トラブルも自...続きを読む(全201文字)

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    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資のファストファッションの台頭でアパレル産業も
    低価格商品と高価格商品の2極化が進んでいて、中間価格は難しくなって
    いると思う。2年前からキッズ専...続きを読む(全218文字)

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    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 非正社員

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    私は小売店の勤務だったので、本社の方とは会議や応援販売に来て頂いた時に接していましたが、本当に良くして頂いた思い出ばかりです。私は正社員ではなかったので...続きを読む(全328文字)

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    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修などはとても研修と呼べません。新入社員を採用しない企業ですので研修体制は最悪です。
    転職者の集まりですので個人個人でやり方があり、統一されてないに...続きを読む(全204文字)

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    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内営業に力を入れていれば役職はもらえます。しかし現在の役員と仲良くするにはそうとう高いスキルが求められます。社内で社員の悪口や給料をばらす事などもざら...続きを読む(全177文字)

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    ダイワボウアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代や営業手当てなどでません。新入社員は休日出勤があれば一番に借り出されます。例え他部署の仕事であっても新人は関係なく出るみたいですが、上に気に入られ...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    勝田被服株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的昇給しやすいです。まじめにコツコツしていれば少しずつ上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がないた...続きを読む(全105文字)

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    株式会社キムラタンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験値や成果が低くても、やる気があればそれなりのポジションを狙える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値の低い人材を上に立たせる...続きを読む(全98文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)

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    ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っているところぐらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜ社員さんや派遣さんが辞めていくのか考えた方がいい
    部署の中で人...続きを読む(全228文字)

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    株式会社サロンジェの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    失敗しても怒られることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はないです。頑張っても頑張らなくても評価は一緒なので、頑張...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ベベの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い点については、現在の役割や業務範囲に対する市場水準と比較すると改善の余地があると感じています。ただし、...続きを読む(全170文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄が非常に良く、心理的安全性の高い職場です。特にシステム部門においては、他部署との調整業務が頻繁に発生しますが、相手側も協力的な姿勢...続きを読む(全530文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は無いよりマシな程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は減点性で評価に対する具体的対価ご不明。対価を示す規定が無いか、...続きを読む(全188文字)

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    見附染工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    私の会社の良い点は、まず職場の雰囲気が比較的落ち着いており、真面目に働く人が多いところです。業務中はそれぞれが自分の役割を理解し、責任をもっ...続きを読む(全451文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)

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    ダイワボウアドバンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイワボウアドバンス株式会社
    フリガナ ダイワボウアドバンス
    設立日 2001年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 44人
    決算月 3月
    代表者 高野正也
    本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12番20号
    電話番号 03-4332-5230
    URL http://www.daiwaboadvance.co.jp
    ダイワボウアドバンスは2001年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は44人です。
    NOKIZAL ID: 1570345

    ダイワボウアドバンスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。