この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手子会社であることから、気持ちの面で安定していた。
ただし、あくまで気持ちの面のみ。詳細は下記欄をご覧ください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
ダイワボウアドバンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワボウアドバンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にダイワボウアドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大手子会社であることから、気持ちの面で安定していた。
ただし、あくまで気持ちの面のみ。詳細は下記欄をご覧ください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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残業代や営業手当てなどでません。新入社員は休日出勤があれば一番に借り出されます。例え他部署の仕事であっても新人は関係なく出るみたいですが、上に気に入られて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大正時代からある会社、あとは上場している。またグループ会社も多く福利厚生については多様な種類があると思います。色々なグループにいける可能性もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給料が低いのが当たり前だが、業務量がそれに見合わない。
せめて残業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても多くの仕事量が経験できるので自然とスケジュール管理が身につく。
担当を早い段階でまたしていただけるので責任感が身につく。
トラブルも自身...続きを読む(全201文字)
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外資のファストファッションの台頭でアパレル産業も
低価格商品と高価格商品の2極化が進んでいて、中間価格は難しくなって
いると思う。2年前からキッズ専門...続きを読む(全218文字)
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私は小売店の勤務だったので、本社の方とは会議や応援販売に来て頂いた時に接していましたが、本当に良くして頂いた思い出ばかりです。私は正社員ではなかったので最...続きを読む(全328文字)
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研修などはとても研修と呼べません。新入社員を採用しない企業ですので研修体制は最悪です。
転職者の集まりですので個人個人でやり方があり、統一されてないにも...続きを読む(全204文字)
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社内営業に力を入れていれば役職はもらえます。しかし現在の役員と仲良くするにはそうとう高いスキルが求められます。社内で社員の悪口や給料をばらす事などもざらな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣でしたので特に記載事項はありません。腹の底こそしれませんが社員の方も概ね満足している雰囲気ではありました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人暮らし、家庭持ちは社宅もあり、家賃負担してくれるため福利厚生はしっかりしています。出張も全て会社負担です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、働きやすい。
持ち株会があり、自社株を補助を受けながら購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通の企業並みには充実しています
最低限のものはちゃんとしているのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、ほと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家族への感謝デーが設けられており、自分だけでなく、家族にもこの会社に勤めているメリットがあった点は感謝されました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員割引(お洋服)が使えます。社員の方は健康診断も受けているみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って良い福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社ブランドが安く購入できる。
通勤手当や必要経費は支払われる。
それ以外に目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
会社名 | ダイワボウアドバンス株式会社 |
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フリガナ | ダイワボウアドバンス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本康和 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12番20号 |
電話番号 | 06-6253-6900 |
URL | http://www.daiwaboadvance.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。