ダイワボウアドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
横のつながりは円滑だった
【気になること・改善したほうがいい点】
少し昭和的な体制が残っており、上下関係がはっきりしている職場です。たとえば...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大正時代からある会社、あとは上場している。またグループ会社も多く福利厚生については多様な種類があると思います。色々なグループにいける可能性も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手子会社であることから、気持ちの面で安定していた。
ただし、あくまで気持ちの面のみ。詳細は下記欄をご覧ください。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界の中では給料は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給料が低いのが当たり前だが、業務量がそれに見合わない。
せめて残...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とても多くの仕事量が経験できるので自然とスケジュール管理が身につく。
担当を早い段階でまたしていただけるので責任感が身につく。
トラブルも自...続きを読む(全201文字)

外資のファストファッションの台頭でアパレル産業も
低価格商品と高価格商品の2極化が進んでいて、中間価格は難しくなって
いると思う。2年前からキッズ専...続きを読む(全218文字)

私は小売店の勤務だったので、本社の方とは会議や応援販売に来て頂いた時に接していましたが、本当に良くして頂いた思い出ばかりです。私は正社員ではなかったので...続きを読む(全328文字)

社内営業に力を入れていれば役職はもらえます。しかし現在の役員と仲良くするにはそうとう高いスキルが求められます。社内で社員の悪口や給料をばらす事などもざら...続きを読む(全177文字)

残業代や営業手当てなどでません。新入社員は休日出勤があれば一番に借り出されます。例え他部署の仕事であっても新人は関係なく出るみたいですが、上に気に入られ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手の昇進は早く、販売が得意な人や成績の良い人はすぐにリーダークラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスへの昇...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくても年齢を重ねれば上に上がっていけます。末端の社員の時はつらいですが、上に上がってしまえば楽かもしれま...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が無く自分で周りを見聞きしながら覚えるしかないので一通り覚えたら他社へスキルアップのために転職する方が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
外部研修や資格取得の支援があるため、正社員にとってはキャリアアップは目指しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やりたい！といえばやらせてくれるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいなくてOJTも進まない、上司によって評価も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)