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安定した生活が送れる福利厚生が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)
株式会社ダイセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安定した生活が送れる福利厚生が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)
研究職は地方への転勤は高確率であると感じた。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は、管理職になるまで持ち家・賃貸を問わず一律25,000円が支給され、入社に伴う転居が必要な場合は家賃補助もあります。
扶養家族手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助制度が非常に充実しており、新卒であっても経済的な負担を大きく抑えながら、条件の良い物件に住むことが可能である点は大きな魅力である。一...続きを読む(全286文字)
そもそも化学メーカーの営業であるため素晴らしいと思います。家賃補助が大きいので、経済的にも素晴らしいです。続きを読む(全53文字)
社員の方が残業も少なく、今週は2回リモートワークをしており、融通がきくとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
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【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)
平均年収は859万円(平均年齢42.2歳)となっており、同業他社と比較しても高いと言える。住宅手当が家賃の3分の2でるため社員の満足度は高いと思う。資格の...続きを読む(全83文字)
厚生労働省より「ベストプラクティス企業」に選ばれるなど、労働環境は良い。続きを読む(全36文字)
家賃補助や資格支援など、生活とスキル支援が同居する制度が整う。続きを読む(全31文字)
独身寮などが整備されているほか、山陽地域に集中して事業所があることから関西・山陽地域勤務を希望する学生には非常に魅力的な環境であると言える。続きを読む(全70文字)
社員食堂があるため、お昼ご飯を安く済ませることが出来る。続きを読む(全28文字)
福利厚生は手厚く、住宅手当・社宅・研修制度などが整っている。続きを読む(全30文字)
住宅手当・家族手当・企業年金・財形貯蓄・社員持株会など充実した制度がある。続きを読む(全37文字)
結婚祝金や出産祝金、入学祝金や傷病見舞金など、数多くの福利厚生があるため就労環境は良いと思います。続きを読む(全49文字)
ほかではなかなか見られないほどの福利厚生があり、プライベートも十分に確保できると考えられる続きを読む(全45文字)
家賃補助が整備されており、また職種によりますが、リモートワークに対しても非常に寛容だと感じました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自己借り上げ家賃補助とキャリアサポート費用補助など、全体的に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に良いが、強...続きを読む(全93文字)
転勤はあるものの、拠点がほとんど関西(兵庫周辺)に集まっている。続きを読む(全32文字)
残業が少なく、ホワイトな印象。家賃補助などの福利厚生もしっかりでると思う。医療系にも展開していることから健康診断など社員の健康に手をいれているように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
化学工学の教育がしっかりしているので、初心者でも、理解できる。実際、私は、化学科で化学工学の知識はなかったが、教育を受けたことでかなり理解が...続きを読む(全81文字)
保養所や健康診断など福利厚生が幅広くサポート体制が整っている。医療分野も事業として扱っているため社員の健康を第一に考えているのが伝わった。続きを読む(全69文字)
家賃の補助が8割とかなり大きく、自分の好きなところに住める続きを読む(全29文字)
工場が新潟、兵庫、広島と田舎かつ離れているため、転勤費用や住宅への補助が手厚くなっている。続きを読む(全45文字)
化学メーカーであり、人々の生活を下支えする点にやりがいを感じられる。続きを読む(全34文字)
現在はヘルスケアに力を入れており、今後も伸びていく業界であると思う。続きを読む(全34文字)
化学メーカーの中でもトップクラスの年収をもらえる。続きを読む(全25文字)
ジョブローテーションというより、専門性を高めていく方向性続きを読む(全28文字)
様々な事業へ展開されてきて,それが今後も続くと思うため,売上が依存しないと思う。続きを読む(全40文字)
企業規模の割には非常に年収は高いと思う。続きを読む(全20文字)
研修期間が1年間と他社に比べて非常に長い。続きを読む(全21文字)
女性限定の就活イベントがあったり,女性活躍に力を入れられている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ライフサイエンス領域では、医療分野のキラルカラムや受託分離サービスが世界トップシェアとされて、自動車関連、電子関連、機能性材料など複数の事業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は従来の年功序列から、個々の成果や能力を重視する実力主義へと移行しつつある。これにより、若手社員であっても実績を上げれば正当に評価さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生面では、社員割引制度があり、本人だけでなく家族もお得に商品を購入できる機会があります。また、ファミリーセールなどの社員向けイベントも...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚手当等がなく、退職金もほとんど無いため将来が常に不安である。上場企業と言われているが中身はスカスカである?続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにが使えるかあまりわからないままに退職したが、退職金はない。代わりにDCがあったように思うが、使っている人と使...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。社員同士の距離が近く、部署を越えて相談しやすい雰囲気があります。健康やトレーニングに関心が高い社員が多い点も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に印象に残る福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、一人暮らしをしている社員にとっては負担が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮はあるが入る条件が厳しいため、県内の人は遠くても入ることはほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借上社宅制度を利用できる人は負担額も税制的にも非常に有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
諸条件がありそれらにマッチしない人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
食堂はかなり安いが美味しくはない
毎週変わり映えなし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当はかなり低い
家族手当に関し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
株式会社ストライプインターナショナルは、社会保険完備をはじめ、産前・産後休業や育児休業、介護休業などの制度が整っており、ライフステージの変化...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全国転勤がある場合、社宅が無料だった。家が選べる地域もあれば、選べなかった地域もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。結...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,034人 |
| 売上高 | 5796億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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