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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は、管理職になるまで持ち家・賃貸を問わず一律25,000円が支給され、入社に伴う転居が必要な場合は家賃補助もあります。
扶養家族手当...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ダイセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は、管理職になるまで持ち家・賃貸を問わず一律25,000円が支給され、入社に伴う転居が必要な場合は家賃補助もあります。
扶養家族手当...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助制度が非常に充実しており、新卒であっても経済的な負担を大きく抑えながら、条件の良い物件に住むことが可能である点は大きな魅力である。一...続きを読む(全286文字)
社員の方が残業も少なく、今週は2回リモートワークをしており、融通がきくとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)
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【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)
平均年収は859万円(平均年齢42.2歳)となっており、同業他社と比較しても高いと言える。住宅手当が家賃の3分の2でるため社員の満足度は高いと思う。資格の...続きを読む(全83文字)
厚生労働省より「ベストプラクティス企業」に選ばれるなど、労働環境は良い。続きを読む(全36文字)
家賃補助や資格支援など、生活とスキル支援が同居する制度が整う。続きを読む(全31文字)
独身寮などが整備されているほか、山陽地域に集中して事業所があることから関西・山陽地域勤務を希望する学生には非常に魅力的な環境であると言える。続きを読む(全70文字)
社員食堂があるため、お昼ご飯を安く済ませることが出来る。続きを読む(全28文字)
福利厚生は手厚く、住宅手当・社宅・研修制度などが整っている。続きを読む(全30文字)
住宅手当・家族手当・企業年金・財形貯蓄・社員持株会など充実した制度がある。続きを読む(全37文字)
結婚祝金や出産祝金、入学祝金や傷病見舞金など、数多くの福利厚生があるため就労環境は良いと思います。続きを読む(全49文字)
ほかではなかなか見られないほどの福利厚生があり、プライベートも十分に確保できると考えられる続きを読む(全45文字)
家賃補助が整備されており、また職種によりますが、リモートワークに対しても非常に寛容だと感じました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自己借り上げ家賃補助とキャリアサポート費用補助など、全体的に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に良いが、強...続きを読む(全93文字)
転勤はあるものの、拠点がほとんど関西(兵庫周辺)に集まっている。続きを読む(全32文字)
残業が少なく、ホワイトな印象。家賃補助などの福利厚生もしっかりでると思う。医療系にも展開していることから健康診断など社員の健康に手をいれているように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
化学工学の教育がしっかりしているので、初心者でも、理解できる。実際、私は、化学科で化学工学の知識はなかったが、教育を受けたことでかなり理解が...続きを読む(全81文字)
保養所や健康診断など福利厚生が幅広くサポート体制が整っている。医療分野も事業として扱っているため社員の健康を第一に考えているのが伝わった。続きを読む(全69文字)
家賃の補助が8割とかなり大きく、自分の好きなところに住める続きを読む(全29文字)
工場が新潟、兵庫、広島と田舎かつ離れているため、転勤費用や住宅への補助が手厚くなっている。続きを読む(全45文字)
寮制度が完全に廃止され、自分で借りた賃貸の3分の2家賃補助として支給する制度となった。続きを読む(全43文字)
関西に勤務地が多く、関西志望の学生は選考を受けるべき企業だと思います。続きを読む(全35文字)
研究所や工場は網干で、きれいな寮などがある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ライフサイエンス領域では、医療分野のキラルカラムや受託分離サービスが世界トップシェアとされて、自動車関連、電子関連、機能性材料など複数の事業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇が取得しやすい環境が整っており、多くの社員が計画的にしっかりと休暇を取得している印象がある。業務の調整や周囲の理解が進んでいるため、気兼...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく意見や提案を発信しやすく、社員同士が活発にコミュニケーションを取れる環境である。上司や先輩にも気軽に相談できるため、課題...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の企業としての成長余地を考えた際、新規事業の創出に時間を要している点が気になる。市場環境の変化が激しい中で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職が増え始めており、組織として多様性を重視する姿勢が感じられる。これまで男性中心であった管理職層にも変化が見られ、女性が活躍...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は従来の年功序列から、個々の成果や能力を重視する実力主義へと移行しつつある。これにより、若手社員であっても実績を上げれば正当に評価さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)
高い技術力を武器に様々な領域にチャレンジできるから続きを読む(全25文字)
社員の方が給料面で全く不満がないとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
定期的に、上司の方と目標設定とフィードバックを行う機会がある。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社の福利厚生で満足することはない。逆に不満も特にない。可もなく不可もなく。
強いて挙げるなら総合職手当...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
社員販売があるくらいです。
婦人服なので男性は本当に何もないと思います。
住宅補助も入社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
東京、大阪などは会社が用意してくれた綺麗な寮に安価な価格住まわしてくれる。た
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外に目立った...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は高くないが、過去にあった不況や
災害による減産で休日と出勤日が逆転することがあっても、給料は満額でていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
寮や社宅有
家賃補助もでる(自分の時はほぼ9割)
傷病手当等万が一の時の制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費2万円まで支給あり
社会保険あり
住宅手当、家族手当なし
自社製品の社割制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員も多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費全額支給があり、年次有給休暇も取得しやすい雰囲気です。研修制度も充実しており自己成長を支援してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内研修も新人から中堅までしっかりあるので、フォローはしっかりとしていると思います。希望があれば自分でセミナーなどのフォローもしてくれます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早期退職だったので退職金は貰っていませんが、交通費は毎月多めに貰っていました。(自家用車の燃費が良かった為)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
そんなに豪華ではないが、アパレル業界の中ではマシな方ではないでしょうか。
一人暮らし手当が出たり、全国転勤では社宅を借りてもらえたりするが、...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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