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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朋電舎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社朋電舎の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朋電舎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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朋電舎の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朋電舎の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社朋電舎の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気と配電盤が中心の会社で、安定はしている。自分はその中でソフトウェアをやってきたがかなり自由にやらせてもらって実力はついたと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて自分で実施することを新入社員から求められるので耐えることができれば成長は早いかもしれない。残業代は出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はよかったですが、体力的にきつかったので退社しました。しかしやりがいなどは多くあり、配電盤などの設計が成功したときの達成感はなにものにもかえられないも...続きを読む(全154文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は、悪くなかったのですが人間関係が悪く思えてきました。風通しの悪い環境での仕事が続いた事。そして、仕事に対する評価についても幹部からの評価が元々良...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朋電舎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社朋電舎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気と関連する工事全般の資格に対して資格手当が出る点が良い。自分の現在の実業務に関わらない資格であっても出る為、社内の業務を知る上で良いきっか...続きを読む(全179文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険制度、退職金制度、と中小企業としては一般的な福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
木曽に山荘があるが、所在地...続きを読む(全180文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内恋愛に関してほぼ男性だからきつい。合コンなどは皆無なので一人一人がナンパなどのスキルを磨く必要がある。または高校、中学、大学などの知り合いを見つければ...続きを読む(全151文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は過密で休みを少ない。やりがいは出来た時には感じるが給料には還元されないのでモチベーションはあがらない。他企業と比べたら休みは少なく給料は少ないが、事...続きを読む(全155文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一定に給与はいただけているので不満はあまりないですが、評価方法は疑問がないといえばウソになります。頑張ったものにはそれなりの評価をしていただける企業と思っ...続きを読む(全152文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容が内容なので今後なくなることはないので、安定しているといえばそうなります。しかし、新規事業へ手を出すことは現在予定はないようですが、今後もし業績が...続きを読む(全156文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時は忙しいですが、ヒマな時はあまり仕事がないのでプレイベートとの兼ね合いは時期によります。しかし忙しい時は本当に忙しいので残業は当たり前ですが、残業...続きを読む(全151文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとして電気関連の知識を叩きこまれます。配線などが主ですが、先輩がよい人なのでたのしく学べます。資格の難易度によって手当がでますが、第二種電気工事士程...続きを読む(全154文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業ということもあり、多くの正社員は男性ですが、中には女性が数人いるがあまり女性が働く環境としてはよくない。しかし、業務としては、パソコンワークが多く男...続きを読む(全154文字)

株式会社朋電舎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よい人は多いが残業が多く、給料は低い。生産部に入ると同じ作業の繰り返しで精神が崩壊しそうになる。できれば生産部には、行きたくない。開発部は、大卒のやつが多...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「これまでの経験を通じてスキルを磨いてきましたが、新たな挑戦を通じてさらに成長したいと考えるようになりました。自分の可能性を広げるために、異な...続きを読む(全114文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体の風土でもあるが、社員のことを温かく見送ってくれた。感謝の言葉や見送りの言葉もたくさんかけてもらった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

三菱電機冷熱プラント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得がとにかく難しい。助け合いの精神を待っている方が多いし、会社も休ませようとはしているが、なかなか業務の都...続きを読む(全197文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに残業することが多い。
自分の裁量で残業が発生するのではなく工事の工程...続きを読む(全111文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らして...続きを読む(全84文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土日...続きを読む(全214文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな事務所です。
みんなよく言えば部活の上下関係なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎて、社会人と...続きを読む(全102文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)

朋電舎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朋電舎
フリガナ ホウデンシャ
設立日 1954年12月
資本金 4億8000万円
従業員数 211人
売上高 57億5506万8000円
決算月 5月
代表者 松田光弘
本社所在地 〒425-0092 静岡県焼津市越後島357番地
電話番号 054-626-5111
URL https://www.hodensha.co.jp/
NOKIZAL ID: 2149861

朋電舎の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。