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株式会社朋電舎

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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朋電舎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋電舎の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朋電舎の 社員・元社員による会社の評価

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朋電舎の 学生による会社の評価

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朋電舎の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社朋電舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よい人は多いが残業が多く、給料は低い。生産部に入ると同じ作業の繰り返しで精神が崩壊しそうになる。できれば生産部には、行きたくない。開発部は、大卒のやつが...続きを読む(全152文字)

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    朋電舎の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朋電舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気と関連する工事全般の資格に対して資格手当が出る点が良い。自分の現在の実業務に関わらない資格であっても出る為、社内の業務を知る上で良いきっ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気と配電盤が中心の会社で、安定はしている。自分はその中でソフトウェアをやってきたがかなり自由にやらせてもらって実力はついたと思う。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険制度、退職金制度、と中小企業としては一般的な福利厚生が揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    木曽に山荘があるが、所在...続きを読む(全180文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考えて自分で実施することを新入社員から求められるので耐えることができれば成長は早いかもしれない。残業代は出る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    給料はよかったですが、体力的にきつかったので退社しました。しかしやりがいなどは多くあり、配電盤などの設計が成功したときの達成感はなにものにもかえられない...続きを読む(全154文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    社内恋愛に関してほぼ男性だからきつい。合コンなどは皆無なので一人一人がナンパなどのスキルを磨く必要がある。または高校、中学、大学などの知り合いを見つけれ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    仕事は過密で休みを少ない。やりがいは出来た時には感じるが給料には還元されないのでモチベーションはあがらない。他企業と比べたら休みは少なく給料は少ないが、...続きを読む(全155文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    一定に給与はいただけているので不満はあまりないですが、評価方法は疑問がないといえばウソになります。頑張ったものにはそれなりの評価をしていただける企業と思...続きを読む(全152文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    業務内容が内容なので今後なくなることはないので、安定しているといえばそうなります。しかし、新規事業へ手を出すことは現在予定はないようですが、今後もし業績...続きを読む(全156文字)

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    株式会社朋電舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    忙しい時は忙しいですが、ヒマな時はあまり仕事がないのでプレイベートとの兼ね合いは時期によります。しかし忙しい時は本当に忙しいので残業は当たり前ですが、残...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署は人の目につきやすい仕事が多いのでやりがいはある。
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    綺麗な面しか紹介されず、いざ現場に行く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は稼げる会社だと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)

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    創新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    にゅうしゃ出来たのは、かいしゃがじょせいきんをもらえるからというりゆうを、ちゃんといってきてお...続きを読む(全204文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    丸ビルで働く事が出来るところは良いと思います。が、他は全くと言って良いほど良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は...続きを読む(全509文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の「建物の一括借り上げ」というビジネスモデルに魅力を感じ、入社した。建設だけでなく、長期の管理までを担うことで、オーナー様に対して永続的...続きを読む(全289文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述のとおり、会社の体力(人的・財務的)が他エンジニアリング企業と比べ、見劣りする感あり。専業エンジニアリング企...続きを読む(全113文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 積算 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    充実した研修制度のもとで、業務に必要な基礎知識や専門スキルを体系的に学ぶことができました。座学によるインプットだけでなく、OJTを通じて実際...続きを読む(全226文字)

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    昭電設備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより夜勤が多いことや生活習慣が不規則になりやすいシフトが多かった。社内の雰囲気も...続きを読む(全81文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がとてもいい方多いと思っていて、実際に人事の方などはとても優しく寄り添い型な印象で、そのままでした。無理に取り繕うような振る舞いをしなくて...続きを読む(全185文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は早く、夜は遅いことがあるのでそこまでワークライフバランスは実現できない。続きを読む(全78文字)

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    朋電舎の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朋電舎
    フリガナ ホウデンシャ
    設立日 1954年12月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 211人
    売上高 72億211万9000円
    決算月 5月
    代表者 松田光弘
    本社所在地 〒425-0092 静岡県焼津市越後島357番地
    電話番号 054-626-5111
    URL https://www.hodensha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2149861

    朋電舎の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。