朋電舎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電気と関連する工事全般の資格に対して資格手当が出る点が良い。自分の現在の実業務に関わらない資格であっても出る為、社内の業務を知る上で良いきっか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電気と配電盤が中心の会社で、安定はしている。自分はその中でソフトウェアをやってきたがかなり自由にやらせてもらって実力はついたと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会保険制度、退職金制度、と中小企業としては一般的な福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
木曽に山荘があるが、所在地...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で考えて自分で実施することを新入社員から求められるので耐えることができれば成長は早いかもしれない。残業代は出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

給料はよかったですが、体力的にきつかったので退社しました。しかしやりがいなどは多くあり、配電盤などの設計が成功したときの達成感はなにものにもかえられないも...続きを読む(全154文字)

社内恋愛に関してほぼ男性だからきつい。合コンなどは皆無なので一人一人がナンパなどのスキルを磨く必要がある。または高校、中学、大学などの知り合いを見つければ...続きを読む(全151文字)

仕事は過密で休みを少ない。やりがいは出来た時には感じるが給料には還元されないのでモチベーションはあがらない。他企業と比べたら休みは少なく給料は少ないが、事...続きを読む(全155文字)

一定に給与はいただけているので不満はあまりないですが、評価方法は疑問がないといえばウソになります。頑張ったものにはそれなりの評価をしていただける企業と思っ...続きを読む(全152文字)

業務内容が内容なので今後なくなることはないので、安定しているといえばそうなります。しかし、新規事業へ手を出すことは現在予定はないようですが、今後もし業績が...続きを読む(全156文字)

忙しい時は忙しいですが、ヒマな時はあまり仕事がないのでプレイベートとの兼ね合いは時期によります。しかし忙しい時は本当に忙しいので残業は当たり前ですが、残業...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)