日本テレネットの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関して、面接ではマーケティング、ブランディング、グループ経営に携わる部署だと聞いていた。しかし、実態は...続きを読む(全603文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのLINEアカウントで部署のグループLINEに組み入れられ、業務時間外や休暇/休日であっても頻繁に業...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が一切なく、すべて自己負担で資格取得に取り組む必要があった。副業も原則として禁止されていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2つの基幹事業はいずれも生成AIの波に乗り遅れている。一つはサービスのコモディティ化が進んでいるだけでなく、新サ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署では、上長が部下のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会がなく、トップダウンでキャリアの方向性が決め...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経営幹部には一部に面倒見の良い方、比較的フラットに接してくださる方、非常に仕事ができて尊敬できる方がいらっしゃった。また、管理職にも経営企画...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営企画部という名の「何でも屋」部署だった。ホスピタリティの啓蒙活動（「笑顔になりましょう」、「挨拶しましょう」...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年在籍したが、一切昇給がなかった。物価高に対応するための給与アップはあったが、物価高をカバーできる額では到底な...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「経営企画部」というネーミングの部署だったが、実際は総務や庶務に近い「何でも屋」だった。この会社で今後働き続けた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社から退職記念品もらいました。それぐらいしかないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では、女性上司（二人組）のパワ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスの良し悪しは部署によります。コールセンター主体の会社ですから、その部門については土日もなく一日8時間では...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改が多すぎました。こうと決めたことが、数ヵ月後には撤廃され、特に社員には説明もなし。部所長も話を下ろさず、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い意味では仕事を任せて貰えるようですが、悪く言えば放置されてる気がします。
自分から色々考えて出来る人なら良いのですが、指示などが無いと不...続きを読む(全205文字)

職種時には現在のネット社会の先駆け的なことをしていたので、手探りな部分もあったがやりがいはあったと思われる。ただ在籍期間が短かったためと随分以前に在籍し...続きを読む(全158文字)

人事評価システムは一般的な成果主義と、個人評価と部門評価の係数を掛け合わせた上での相対評価によるもの。配属された部署によって当たり外れがあるものの別段お...続きを読む(全151文字)

当時の上司と折り合いが合わず辞めたが今思えば食らいつけば非常にいい上司だったと思う。我慢して磨けばビジネススキルも向上したと思う。しかし自分は激しく叱責...続きを読む(全205文字)

当時は典型的なワンマン社長の企業だったが、現場スタッフは仲が良かった。土日など休みも関係なく仕事をする会社。出向者などに対する福利厚生は高く、マンション...続きを読む(全204文字)

業務内容が手広く、いろんな意味でチャンスがある会社だと思います。
実績を積み重ねて新しい業務の展開や自ら発案した商品開発なんかも可能なので、頑張れる自...続きを読む(全178文字)