日本テレネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスの良し悪しは部署によります。コールセンター主体の会社ですから、その部門については土日もなく一日8時間ではす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社から退職記念品もらいました。それぐらいしかないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では、女性上司（二人組）のパワハ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改が多すぎました。こうと決めたことが、数ヵ月後には撤廃され、特に社員には説明もなし。部所長も話を下ろさず、一...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司で数人、性格がきつめの方がいらっしゃいました、仕事はとてもよくできる方なので、優しく教えるスキルがあれば...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家電の修理の需要はあると思いますが、技術が進歩して家電が壊れにくくなったら、仕事が少なるなるような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
立ち仕事ではなく座り作業なのは体力的に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは普通ぐらいのスピードでタイピングできればいいと言...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職するときは有給休暇を使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、データ入力の部署ができて、たくさんのアルバイトが...続きを読む(全202文字)

色々なお客さんと話すことができたのはよかったです。最初は怒っていたお客さんが最後に感謝してくれると、役に立ったなと思います。しかし、アウトソーシングで非正...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフトは自由に申告できるので、パートとして働く分は楽。契約社員や社員はわからない。そもそも現場で働く正社員は数名しかおらず、ほとんどが契約社員...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良いパフォーマンスを上げていれば契約社員の声もかかるので、年収も上がるのかなと思った。実際にパートから契約社員になった人も何人かいた。ただ契約...続きを読む(全171文字)

【良い点】
常にスキルアップできるように頑張った　改善点など教えていただき感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれる環境だ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップを希望すれば頑張り次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていて、各県の研修施設等でしっかりと研...続きを読む(全84文字)

【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)