日本テレネットの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関して、面接ではマーケティング、ブランディング、グループ経営に携わる部署だと聞いていた。しかし、実態は...続きを読む(全603文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのLINEアカウントで部署のグループLINEに組み入れられ、業務時間外や休暇/休日であっても頻繁に業...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が一切なく、すべて自己負担で資格取得に取り組む必要があった。副業も原則として禁止されていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2つの基幹事業はいずれも生成AIの波に乗り遅れている。一つはサービスのコモディティ化が進んでいるだけでなく、新サ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署では、上長が部下のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会がなく、トップダウンでキャリアの方向性が決め...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経営幹部には一部に面倒見の良い方、比較的フラットに接してくださる方、非常に仕事ができて尊敬できる方がいらっしゃった。また、管理職にも経営企画...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営企画部という名の「何でも屋」部署だった。ホスピタリティの啓蒙活動（「笑顔になりましょう」、「挨拶しましょう」...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年在籍したが、一切昇給がなかった。物価高に対応するための給与アップはあったが、物価高をカバーできる額では到底な...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「経営企画部」というネーミングの部署だったが、実際は総務や庶務に近い「何でも屋」だった。この会社で今後働き続けた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
家電の修理の需要はあると思いますが、技術が進歩して家電が壊れにくくなったら、仕事が少なるなるような気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司で数人、性格がきつめの方がいらっしゃいました、仕事はとてもよくできる方なので、優しく教えるスキルがあれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
立ち仕事ではなく座り作業なのは体力的に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは普通ぐらいのスピードでタイピングできればいいと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職するときは有給休暇を使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、データ入力の部署ができて、たくさんのアルバイト...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い意味では仕事を任せて貰えるようですが、悪く言えば放置されてる気がします。
自分から色々考えて出来る人なら良いのですが、指示などが無いと不...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長が女性だったし、管理者も女性が多かった。コールセンターは、どこもそうだと思うが、女性は活躍しやすいと思う。正社員の女性は割と長い間、産休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は比較的親切な人が多いように思っていたが、長続けていると、パワハラみたいに思える場面もなくはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
割とシフトに自由がききました。忙しい時期など、シフト協力を頼まれますが、絶対というわけではなく、きちんと理由があれば無理強いはされません。た...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的には、丁寧に仕事を教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発という点では、特に具体的なこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
法令遵守で働きやすいとは思います。人間関係面でも基本的には言い方が多いです。コールセンター によってはインセンティブなどがつきます。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
2014年頃から育児休暇制度を導入しており、実際に現場復帰した女性社員も数名存在する。また、女性管理職も複数名存在し、現在は社長も女性である...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚いです。部署にもよるが有給もしっかり取れます。残業は少なくしていく方針で実際20時以降営業部隊を除いてはほとんどの社員が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
雰囲気は良くて、静かでみんなの仲がいい感じ。仕事は丁寧に教えてもらえますが、きちんと覚えて自己完結していく人でないと馴染まないです。いつまで...続きを読む(全161文字)

コールセンター業務で、なおかつ家電の修理受付の窓口なのでやはり沸点の高いお客様が多い為、精神的なストレス負担は多いと思うが、納得頂いて感謝の言葉をもらっ...続きを読む(全121文字)

人事評価システムは一般的な成果主義と、個人評価と部門評価の係数を掛け合わせた上での相対評価によるもの。配属された部署によって当たり外れがあるものの別段お...続きを読む(全151文字)

仕事の面白みはありますが、やりがいはリターンがないのでありません。
モチベーションは「下げることで反骨心を煽る」方式を取っていますので、
上から上げ...続きを読む(全156文字)