日本テレネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改が多すぎました。こうと決めたことが、数ヵ月後には撤廃され、特に社員には説明もなし。部所長も話を下ろさず、一...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスの良し悪しは部署によります。コールセンター主体の会社ですから、その部門については土日もなく一日8時間ではす...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司で数人、性格がきつめの方がいらっしゃいました、仕事はとてもよくできる方なので、優しく教えるスキルがあれば...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家電の修理の需要はあると思いますが、技術が進歩して家電が壊れにくくなったら、仕事が少なるなるような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
立ち仕事ではなく座り作業なのは体力的に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは普通ぐらいのスピードでタイピングできればいいと言...続きを読む(全152文字)

色々なお客さんと話すことができたのはよかったです。最初は怒っていたお客さんが最後に感謝してくれると、役に立ったなと思います。しかし、アウトソーシングで非正...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフトは自由に申告できるので、パートとして働く分は楽。契約社員や社員はわからない。そもそも現場で働く正社員は数名しかおらず、ほとんどが契約社員...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良いパフォーマンスを上げていれば契約社員の声もかかるので、年収も上がるのかなと思った。実際にパートから契約社員になった人も何人かいた。ただ契約...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が多く、主婦のパートや派遣社員がたくさんいた。契約社員もほぼ女性で、短時間の4時間から、扶養枠内でも社会保険に入っても、どちらでも働けるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私が働いていたのはかなり前なのですが、育児休暇をとった人がまだあまりおらず手探り状態でした。それでも快く受け入れてもらったことにとても感謝して...続きを読む(全287文字)

【良い点】
退職する時に迷ったことは特になかった。
退職が決まった際、引継ぎ先は社長と言っていたが、引継ぎ量が多いという理由で、急遽引継ぎ先が変更になった...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。

まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)

【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)