日本テレネットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
私が働いていたのはかなり前なのですが、育児休暇をとった人がまだあまりおらず手探り状態でした。それでも快く受け入れてもらったことにとても感謝して...続きを読む(全287文字)

【良い点】
育休切りのような形での退職（だったと思っています）だったが、会社都合の退職ということであっさりと処理してもらえました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様、営業のサポート、総務部との連携。
いわゆる縁の下の力持ちな存在です。
ルーチン業務がほとんどですが、新サービスの導入やエラーのお問い合...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業は多くないので、オンとオフのメリハリが付けれます。
会社行事が年に3回あります。
社員は全員出席です。
覚えることは沢山ありますが、長期勤...続きを読む(全276文字)

【良い点】
2014年頃から育児休暇制度を導入しており、実際に現場復帰した女性社員も数名存在する。また、女性管理職も複数名存在し、現在は社長も女性である。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の多い職場です。分からない点は、先輩が教えてくれます。覚えることが多く、説明をすることが多いので、理解力やコミュニケーション力が必要。色ん...続きを読む(全223文字)

コールセンター業務で、なおかつ家電の修理受付の窓口なのでやはり沸点の高いお客様が多い為、精神的なストレス負担は多いと思うが、納得頂いて感謝の言葉をもらった...続きを読む(全121文字)

職種時には現在のネット社会の先駆け的なことをしていたので、手探りな部分もあったがやりがいはあったと思われる。ただ在籍期間が短かったためと随分以前に在籍して...続きを読む(全158文字)

今は社長は変わっているが、とても人間味があり、温かい人だと感じた。ただ、差が激しいので、下の社員にも話をするチャンスや機会があればよいと思った。社長を持ち...続きを読む(全156文字)

給料は良いと思います。福利厚生もしっかりしており、社員にとっては良い会社だと思います。ただ、上への風通しが悪いと思いました。カリスマ性のある上司が少なく、...続きを読む(全152文字)

以前の社風とは異なりつつあり、成果のみを求められる。
社内パーティが年に数回あるが、上の方たちのみ満足するような内容になっている。
上から現場への風通...続きを読む(全155文字)

人事評価システムは一般的な成果主義と、個人評価と部門評価の係数を掛け合わせた上での相対評価によるもの。配属された部署によって当たり外れがあるものの別段おか...続きを読む(全151文字)

仕事の面白みはありますが、やりがいはリターンがないのでありません。
モチベーションは「下げることで反骨心を煽る」方式を取っていますので、
上から上げよ...続きを読む(全156文字)

女性からしたら、色々とチャンスのある会社ではあった、
ベンチャーなので、次から次へと新しい事業が始まり、それに携われる機会もひとによってはあって、普通の...続きを読む(全175文字)

当時はワンマン社長の下、みんな社長の顔色をうかがい仕事をしている感じでした、土日も夏休みも関係なく、男性営業マンなどは毎日午前様。
朝の5時まで会議をし...続きを読む(全220文字)

社内の雰囲気は悪くなく、みんなで和気藹々と仕事をしている。基本的には、チームプレーだが、成果主義で、仕事が多く、残業も多い。バタバタしてたら一日が終わって...続きを読む(全150文字)

当時の上司と折り合いが合わず辞めたが今思えば食らいつけば非常にいい上司だったと思う。我慢して磨けばビジネススキルも向上したと思う。しかし自分は激しく叱責さ...続きを読む(全205文字)

当時は典型的なワンマン社長の企業だったが、現場スタッフは仲が良かった。土日など休みも関係なく仕事をする会社。出向者などに対する福利厚生は高く、マンションな...続きを読む(全204文字)

業務内容が手広く、いろんな意味でチャンスがある会社だと思います。
実績を積み重ねて新しい業務の展開や自ら発案した商品開発なんかも可能なので、頑張れる自信...続きを読む(全178文字)