日本テレネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改が多すぎました。こうと決めたことが、数ヵ月後には撤廃され、特に社員には説明もなし。部所長も話を下ろさず、一...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社から退職記念品もらいました。それぐらいしかないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では、女性上司（二人組）のパワハ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司で数人、性格がきつめの方がいらっしゃいました、仕事はとてもよくできる方なので、優しく教えるスキルがあれば...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家電の修理の需要はあると思いますが、技術が進歩して家電が壊れにくくなったら、仕事が少なるなるような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
立ち仕事ではなく座り作業なのは体力的に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは普通ぐらいのスピードでタイピングできればいいと言...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職するときは有給休暇を使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、データ入力の部署ができて、たくさんのアルバイトが...続きを読む(全202文字)

色々なお客さんと話すことができたのはよかったです。最初は怒っていたお客さんが最後に感謝してくれると、役に立ったなと思います。しかし、アウトソーシングで非正...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良いパフォーマンスを上げていれば契約社員の声もかかるので、年収も上がるのかなと思った。実際にパートから契約社員になった人も何人かいた。ただ契約...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が多く、主婦のパートや派遣社員がたくさんいた。契約社員もほぼ女性で、短時間の4時間から、扶養枠内でも社会保険に入っても、どちらでも働けるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私が働いていたのはかなり前なのですが、育児休暇をとった人がまだあまりおらず手探り状態でした。それでも快く受け入れてもらったことにとても感謝して...続きを読む(全287文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場の都合さえつけられれば自由に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたプロジェクトだけかもしれないが、有給休暇を使い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
「この会社では、ワークライフバランスの取り組みが非常に進んでおり、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が導入...続きを読む(全388文字)

【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、ワークライフバランスの良さです。残業が発生する場合も事前にスケジュールが調整されるため、プラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本は平日休みなので、休みの日にゆっくり過ごせるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいると土日休みがほとんど取れな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)