日本テレネットの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
和気藹々と楽しいことも多々ありました。電話で説明の難しさを実感しうまく伝わる伝わらないがあって凹むこともありましたが現場の空気を知ってる強みが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事が終わる時間が早く、過ごしやすいと感じました。水曜はノー残業デイとなっていて早く帰れる。社員はボーナスなども安定しているもよう。立地がいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
生理休暇があり、女性が多い職場ということもあって上司も理解してくれていた。家庭の事情なども考慮しながら相談に応じてくれる。子供のいる方も働いて...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給は取りやすく、福利厚生もしっかりしている。産休や育休も取れるので女性は働きやすいと思います。残業代も出ますし、会社の規模の割には福利厚生が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚いです。部署にもよるが有給もしっかり取れます。残業は少なくしていく方針で実際20時以降営業部隊を除いてはほとんどの社員が帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
雰囲気は良くて、静かでみんなの仲がいい感じ。仕事は丁寧に教えてもらえますが、きちんと覚えて自己完結していく人でないと馴染まないです。いつまでも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係が良いので、楽しく仕事ができます。わからないことがあってもしっかりフォローしてくれる体制が整っているので、安心できます。長く働きたい人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人柄がよく体調を崩してもみんなでフォローしてもらえるいい社風でした。人間関係はよかったです。人間関係でストレスがたまってしまう会社が多いですが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩のフォローは大変よくしてもらえる。
質問はしやすい環境である。
人とのコミュニケーションは
すごく取りやすい環境にもなっている。
...続きを読む(全172文字)

管理職との距離が近く、意見は言いやすい自由闊達な印象を受けた。中途採用で入社する人がほとんどだが、皆人柄が良く和気藹々としている。半期に一度の決起大会で全...続きを読む(全176文字)

コールセンターのアウトソーシングは強いのかもしれないが、所詮は松下系列の子会社で、それ以外は頭打ち。説明不足や教育制度やキャリア制度も影響してか、コールセ...続きを読む(全160文字)

旧松下電器の出資会社。ノリはベンチャーで、社風は真面目な人が辞めやすく、松下という看板イメージで入ってくる人が多い。実力があっても真面目な人は辞めてしまい...続きを読む(全154文字)

非社員への労働基準遵守においては好感が持てた。時間になったらすぐに終業させてもらえたし、シフトの融通もききずらいという訳ではない。パートアルバイトでスタッ...続きを読む(全150文字)

法人向けアウトソーシングの他に、家電製品の修理受付センターなども兼任している。特に後者は入力スタッフ・修理受付スタッフが明確に別れている事で業務がかなり円...続きを読む(全158文字)

管理職と社員の隔たりが殆ど感じられず、フランクな雰囲気が漂っていたように思います。
また各部を統括する役割は男性が多いですが、人柄の温厚な上司が多くテレ...続きを読む(全152文字)

社風はとてもフランクです。いわゆる関西特有の商業魂的なものはなく、全社とおして穏やかに仕事をしているという印象です。若年層のキャリアアップに力を入れており...続きを読む(全153文字)