日本保育サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
子育て支援事業ということもあり、急な休みへの対応はみんな快く受け入れる体制である。産育休をとる職員も多く、男性社員も育休を活用している。
復...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助金事業という特性から年収があがりづらい。営業で売り上げを上げるたいうのがなかなかかなわないため、特に本部の職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修が色々あり、好きな研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間取れるは園しだい。また場合によっては休み使ってやる事もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助あり。入社初日に有給10日くれる。また上京者には引越し手当があったり入社祝い金を頂いたりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やはり保育職のため女性が多い。お子さんがいる中で時短勤務の方とかもいる。お子さんの都合など休みを取っても、周りがそーゆー方多いので理解力がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みがしっかりと取れて、オンオフの切り替えがしっかりできる。また土曜出勤はあるが、次の週には休みが取れる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給や賞与は低いと聞いている。保育士にしては月給はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのであれは、せめて賞与はあげ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初めは大変に感じたが、慣れてくると意外と淡々と出来る。程よくての抜き方を覚えるとしんどくなり過ぎず仕事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はバイトも正社員も変わらないとか…。ボーナスも半年に1回で月収の1.5倍ほど…。それゆえかあまり長居する人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が主体の職場のため，産休育休を取られている方も多いです。また，子供が成長した後も時短勤務もできるため，女性でお子様を抱えている方はおすす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い世代の社員が多く活躍している職場。年齢の近いメンバーが多かったことで、仕事のことだけでなく、ちょっとした不安や悩みも気軽に相談できる雰囲...続きを読む(全538文字)

【良い点】
若くして管理職を担う職員が多いが皆とても明るく部下に対する指導力も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年配...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には福祉に携わる人たちのため、気遣いができたりお互いを尊重し合える人たちが多いです。
上司も親身になって相談に乗ってくれたり、スキルア...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員であると無理やり嫌な仕事を押し付けられる。なにか上司の気に触ることがあれば異動を命じられ、断ると昇給しないと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場の上司や先輩は指導だけでなく、課題に対する解決策を一緒に考えてくれる姿勢がある。
管理職も現場に足を運び、スタッフの状況や利用者の声を把...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

【良い点】
悪口少なめ
アットホームを意識している
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大切にしているが、どこまで深堀（プライベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
介護業界は年配のオツボネさんが多いと思っていましたが、うちのホームは若い職員が多いので楽しいです。
休憩室でもいろんな話で賑わっているので孤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転職して、まず職員同士で、「おはようございます」や「ありがとうございます」というように、自然とあいさつが出ていることに気づきました。当たり前...続きを読む(全135文字)