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株式会社伸和エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和エージェンシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和エージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伸和エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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伸和エージェンシーの 学生による会社の評価

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伸和エージェンシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえしっかりしていれば、定時で帰っても嫌な顔をされるようなことはありませんでした。部署によりますが、比較的有給も取りやすく、旅行な...続きを読む(全217文字)

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    伸和エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大企業なのでそれにならって福利厚生は手厚い印象でした。リゾート施設などの優待などは無かったですがスポーツクラブのチケットをもらえまし...続きを読む(全173文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模ではありますが広告代理店だけあって年収・賞与申し分なく、広告業界の中ではしっかり報酬をいただける会社だと思います。契約社員からの正社員...続きを読む(全156文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はよく、特に女性同士なごやかでフレンドリーな雰囲気でした。オフィスもキレイで働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    めんどくさい人はいなかったと思います。良い意味で、仕事上の付き合いという感じでした。あまりプライベートまで会社の人と付き合いたくない人は楽だ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大和ハウスのグループ会社なので、育休や産休はしっかり取れていたと思います。社内に結婚している女性が少なかったのもあり、多くの事例を見ていたわ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手不動産会社の広告代理店ではあるが、事務所内はとてもこじんまりとしていて、よく言えばアットホームな雰囲気ではありました。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してはとてもいい会社だど感じます。契約開始から5日間の有給もとれますし、半日休や時間休なども積極的にとっていいと言われました。そ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    親会社の福利厚生を全てでは無いですが受けることができました。
    出産祝い金は親会社と同じで100万円支給!女性でその福利厚生受けられてる方を見...続きを読む(全309文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    やることは非常に多く、責任ある仕事につくことは可能。ただし、親会社からの仕事がほとんどを占めており、理不尽な要求をされることもあるためそこはやりがいを失...続きを読む(全172文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇を取りやすい空気ではないので、それを望む女性には、優しくない会社と言える。
    私の知る限り、育児休暇を取得して、出産後に復帰した女性社員は一人も...続きを読む(全157文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社新東通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を希望したら長期に取得できた。盆、正月は普通に休暇があったので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の出勤が多かったところ続きを読む(全78文字)

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    株式会社東具の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士で比べるとワークバランスに偏りを感じる。
    頑張れば頑張るほど仕事が入ってくるが必ずしも給料に直結するわけ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社読売広告西部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安月給なので生活水準はかなり低くなります。色んな意味で余裕のない社員が多数在籍しています。転勤...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スカイリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートなので夜になると寝かしつけで離席する人や、夕方に抜けて子どものお迎え行く人がいたり、当日子どもが熱が出たときも休みやすい雰囲気がある...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人ひとりの裁量が大きかったので、仕事状況にあわせて有給は比較的取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終電までの残業はざ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アクアスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が大きいので、自分の仕事をうまくさばければ有給は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告業界なので仕方ないですが土...続きを読む(全92文字)

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    株式会社れもんらいふの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 インターン

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    【良い点】
    在宅勤務ができる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方はとても苦労してる印象だった。休みもそんなに取れるわけではないし...続きを読む(全125文字)

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    株式会社朝日広告の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休みがあるので、仕事の事はそこまで気にせず、遊ぶ事ができた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は会社用携帯がなかった...続きを読む(全109文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    美容室への営業活動が主なため、訪問時間が美容室の営業後とかなり遅くなることも多々あった。ただ、自分の裁量で残業するかどうかは選択できる。社員...続きを読む(全164文字)

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    株式会社新通エスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に現場とのやりとりが発生するため休みの日でもほぼ必ず電話がかかってきていた。休日でも急遽出勤することになる場合...続きを読む(全149文字)

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    伸和エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伸和エージェンシー
    フリガナ シンワエージェンシー
    設立日 1954年4月
    資本金 6280万円
    従業員数 92人
    決算月 3月
    代表者 大仁公一
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号大和ビル7階
    電話番号 06-6536-6230
    URL https://www.shinwa-agency.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601429

    伸和エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。