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株式会社伸和エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和エージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和エージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伸和エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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退職理由
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伸和エージェンシーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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伸和エージェンシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業なのでそれにならって福利厚生は手厚い印象でした。リゾート施設などの優待などは無かったですがスポーツクラブのチケットをもらえまし...続きを読む(全173文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはとてもいい会社だど感じます。契約開始から5日間の有給もとれますし、半日休や時間休なども積極的にとっていいと言われました。そ...続きを読む(全173文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生を全てでは無いですが受けることができました。
出産祝い金は親会社と同じで100万円支給!女性でその福利厚生受けられてる方を見...続きを読む(全309文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伸和エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模ではありますが広告代理店だけあって年収・賞与申し分なく、広告業界の中ではしっかり報酬をいただける会社だと思います。契約社員からの正社員...続きを読む(全156文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はよく、特に女性同士なごやかでフレンドリーな雰囲気でした。オフィスもキレイで働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めんどくさい人はいなかったと思います。良い意味で、仕事上の付き合いという感じでした。あまりプライベートまで会社の人と付き合いたくない人は楽だ...続きを読む(全196文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大和ハウスのグループ会社なので、育休や産休はしっかり取れていたと思います。社内に結婚している女性が少なかったのもあり、多くの事例を見ていたわ...続きを読む(全194文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえしっかりしていれば、定時で帰っても嫌な顔をされるようなことはありませんでした。部署によりますが、比較的有給も取りやすく、旅行な...続きを読む(全217文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手不動産会社の広告代理店ではあるが、事務所内はとてもこじんまりとしていて、よく言えばアットホームな雰囲気ではありました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やることは非常に多く、責任ある仕事につくことは可能。ただし、親会社からの仕事がほとんどを占めており、理不尽な要求をされることもあるためそこはやりがいを失...続きを読む(全172文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取りやすい空気ではないので、それを望む女性には、優しくない会社と言える。
私の知る限り、育児休暇を取得して、出産後に復帰した女性社員は一人も...続きを読む(全157文字)

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和ハウス工業のハウスエージェンシーで、顧客の9割以上がグループ会社。
近年、急速に親会社からの発注が減り、大幅にリストラをした経緯がある。
これま...続きを読む(全175文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社メンバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能ですが、申請が必要です。住宅補充がありませんでした。資格獲得補...続きを読む(全86文字)

株式会社メディア・ソリューション・センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は特に準備する必要もなく、入社しやすい。
ただ、入社してからが、色んな意味で大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全114文字)

株式会社ピアラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たばこを吸わない人にあるスモ休は非常によい。3駅ルールの家賃補助を利用している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり制...続きを読む(全84文字)

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループなので、グループ企業の割引や優遇があったのは良かった。東急系列のホテルは全国にありグレードもそこそこいいので、旅行の時など便利で...続きを読む(全334文字)

株式会社人財企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってもいい。
住宅手当などの声は上がっていたが、基本給料は勝ち取るスタンスなので結局実装はされ...続きを読む(全81文字)

株式会社アルファの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設(カラオケ、ジム、映画館等)の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)

株式会社SRCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)

アドバンド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)

株式会社yellの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)

株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)

伸和エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伸和エージェンシー
フリガナ シンワエージェンシー
設立日 1954年4月
資本金 6280万円
従業員数 92人
決算月 3月
代表者 大仁公一
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号大和ビル7階
電話番号 06-6536-6230
URL https://www.shinwa-agency.co.jp/
NOKIZAL ID: 1601429

伸和エージェンシーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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