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株式会社伸和エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和エージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和エージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伸和エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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伸和エージェンシーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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伸和エージェンシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業なのでそれにならって福利厚生は手厚い印象でした。リゾート施設などの優待などは無かったですがスポーツクラブのチケットをもらえまし...続きを読む(全173文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関してはとてもいい会社だど感じます。契約開始から5日間の有給もとれますし、半日休や時間休なども積極的にとっていいと言われました。そ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の福利厚生を全てでは無いですが受けることができました。
    出産祝い金は親会社と同じで100万円支給!女性でその福利厚生受けられてる方を見...続きを読む(全309文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模ではありますが広告代理店だけあって年収・賞与申し分なく、広告業界の中ではしっかり報酬をいただける会社だと思います。契約社員からの正社員...続きを読む(全156文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はよく、特に女性同士なごやかでフレンドリーな雰囲気でした。オフィスもキレイで働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    めんどくさい人はいなかったと思います。良い意味で、仕事上の付き合いという感じでした。あまりプライベートまで会社の人と付き合いたくない人は楽だ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大和ハウスのグループ会社なので、育休や産休はしっかり取れていたと思います。社内に結婚している女性が少なかったのもあり、多くの事例を見ていたわ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事さえしっかりしていれば、定時で帰っても嫌な顔をされるようなことはありませんでした。部署によりますが、比較的有給も取りやすく、旅行な...続きを読む(全217文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手不動産会社の広告代理店ではあるが、事務所内はとてもこじんまりとしていて、よく言えばアットホームな雰囲気ではありました。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    やることは非常に多く、責任ある仕事につくことは可能。ただし、親会社からの仕事がほとんどを占めており、理不尽な要求をされることもあるためそこはやりがいを失...続きを読む(全172文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 正社員

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    育児休暇を取りやすい空気ではないので、それを望む女性には、優しくない会社と言える。
    私の知る限り、育児休暇を取得して、出産後に復帰した女性社員は一人も...続きを読む(全157文字)

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    株式会社伸和エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 正社員

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    大和ハウス工業のハウスエージェンシーで、顧客の9割以上がグループ会社。
    近年、急速に親会社からの発注が減り、大幅にリストラをした経緯がある。
    これま...続きを読む(全175文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社新東通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長期に病欠しても給料は普通に支払われた。夜食手当があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を利用したことがなかった。のでわからない続きを読む(全79文字)

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    株式会社東具の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    最低限ではあるが、しっかり福利厚生がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国同じレベルのふくりこうせいなのでちほうととしんはそれ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社スカイリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書籍購入、ツールの有料アカウントなどの付与などが全くない
    各個人が自腹で購入しているため勉...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。ウォーターサーバーが利用できるのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が地方にあるので、福利厚生の考え方も前衛...続きを読む(全98文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アクアスターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内設備などは充実していたかと思います。
    コーヒーメーカーが良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が隣接する区で1万程...続きを読む(全88文字)

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    株式会社朝日広告の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は100%消化できるが、計画的有休?的な制度で、お盆や年末年始に勝手につけられる。また、申請も半年前くらいか...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オリコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が9:30~17:30の実働7時間
    リモートワーク可能
    有給の他に、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度が多い
    30歳を過ぎると人間...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アイドマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

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    【良い点】
    ベランダでタバコが吸えることくらいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2000年代ということもあり、有給を使う人はあま...続きを読む(全133文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    土日祝の他に、リフレッシュホリデーというのが平日にあります。
    2020年からリモートワークと導入され柔軟な働き方ができてとてもよいです。
    【...続きを読む(全142文字)

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    伸和エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伸和エージェンシー
    フリガナ シンワエージェンシー
    設立日 1954年4月
    資本金 6280万円
    従業員数 92人
    決算月 3月
    代表者 大仁公一
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号大和ビル7階
    電話番号 06-6536-6230
    URL https://www.shinwa-agency.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601429

    伸和エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。