伸和エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大企業なのでそれにならって福利厚生は手厚い印象でした。リゾート施設などの優待などは無かったですがスポーツクラブのチケットをもらえまし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、特に女性同士なごやかでフレンドリーな雰囲気でした。オフィスもキレイで働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
めんどくさい人はいなかったと思います。良い意味で、仕事上の付き合いという感じでした。あまりプライベートまで会社の人と付き合いたくない人は楽だ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大和ハウスのグループ会社なので、育休や産休はしっかり取れていたと思います。社内に結婚している女性が少なかったのもあり、多くの事例を見ていたわ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の仕事さえしっかりしていれば、定時で帰っても嫌な顔をされるようなことはありませんでした。部署によりますが、比較的有給も取りやすく、旅行な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手不動産会社の広告代理店ではあるが、事務所内はとてもこじんまりとしていて、よく言えばアットホームな雰囲気ではありました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生に関してはとてもいい会社だど感じます。契約開始から5日間の有給もとれますし、半日休や時間休なども積極的にとっていいと言われました。そ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を全てでは無いですが受けることができました。
出産祝い金は親会社と同じで100万円支給！女性でその福利厚生受けられてる方を見...続きを読む(全309文字)

やることは非常に多く、責任ある仕事につくことは可能。ただし、親会社からの仕事がほとんどを占めており、理不尽な要求をされることもあるためそこはやりがいを失...続きを読む(全172文字)

育児休暇を取りやすい空気ではないので、それを望む女性には、優しくない会社と言える。
私の知る限り、育児休暇を取得して、出産後に復帰した女性社員は一人も...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年に2回昇給月があり、5000円から10000円ぐらい上がっていきます
特に役職がつくとかはなく、給与だけ上がります。
なので、責任が増えず...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は良い。残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高く不安定。評価内容が上司からの印象に限られていて根拠に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
かされた目標の達成以外に仕事への姿勢も評価される
数ヶ月に一度社内表彰される制度と年間MVPの表彰がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先常駐だと現場での働きを知らない上司に評価される場合があるので、自分が立てた目...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)