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株式会社山田

POINT
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山田の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山田の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山田の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 31年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもよい会社です。ぜひおすすめします。会社名がとても平凡で普通な私にはぴったりでした!入社後のギャップはとくにありません。社風もよくみんなが仲良しで風...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    山田の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山田の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず活躍できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く女性の方が働いていないわけではないが。女性で幹部の方はいらっしゃ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良好でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の成長が見込めないため。
    何か技術を身につけて、安定した職に就くため。続きを読む(全78文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは人によりますが、比較的取れていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が常態化してお...続きを読む(全105文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修はありますが、ほとんどOJTのため、仕事をやりながら覚えるという感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務から得られ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や資格手当が充実しています。
    副業は可能ですが、本業が忙しいためあまりしている人はいませんでした。
    福利厚生では、保養所があり申請す...続きを読む(全89文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の企業といった印象。
    特にかもなく不可もなく。
    やりがいはありましたが、環境の変化により退職。給与に関しても平均的な額でした。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    パートはワガママが通るので働きやすい環境。
    働きたい時間、店舗、ほしい休日など、言いたい放題です。
    周りのスタッフがどうなろうと関係ないと割...続きを読む(全227文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    働きやすい職場ですが、自分のスキルを生かせていません。若い人材がなかなか育たないという課題があって、会社内での不公平感があるとも感じます。もう少し評価方...続きを読む(全158文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

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    【良い点】
    給料はそこそこいいといった感じですが、人によって部署での好みは分かれると思います。
    【気になること・改善した方がいい点】
    どんなとこ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    とっても良い会社でした。
    福利厚生もしっかりしてて、末永く働けるかいしゃでしたが私の
    力量不足の為に退社に至りました。
    あの時にお世話になった皆様方...続きを読む(全151文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東邦ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
    仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の店舗に配属されて満足した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はみなし...続きを読む(全127文字)

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    エスリード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
    土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
    税金対策など...続きを読む(全188文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってたよりも自分を見てくれているかもしれないところ
    人が厳しくも優しかったような、、
    個人の感じ方によるのでなんともいえないが、、
    思って...続きを読む(全193文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社研修が約1ヶ月間あり、ホテルに缶詰状態で一人部屋では無いので、常に同期と接する必要がある。自由時間は取れるが…続きを読む(全77文字)

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    株式会社リグラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不動産会社に入社して感じたギャップは、想像以上に対人対応の難しさと責任の重さです。物件の提案や案内が中心で華やかなイメージを持っていましたが...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アート・クリエイティブ・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は比較的仲がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスに大して意識が薄い
    数年前まではパワハラ、セクハラは当たり...続きを読む(全104文字)

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    山田の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山田
    設立日 1990年3月
    従業員数 2人
    代表者 山田高秋
    本社所在地 〒587-0051 大阪府堺市美原区北余部104番地3
    電話番号 072-361-0111
    URL http://www.k-yamada.jp/
    NOKIZAL ID: 2273769

    山田の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。