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株式会社山田

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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山田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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山田の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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山田の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はありますが、ほとんどOJTのため、仕事をやりながら覚えるという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務から得られ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山田の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山田の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず活躍できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く女性の方が働いていないわけではないが。女性で幹部の方はいらっしゃ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良好でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の成長が見込めないため。
    何か技術を身につけて、安定した職に就くため。続きを読む(全78文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは人によりますが、比較的取れていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が常態化してお...続きを読む(全105文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や資格手当が充実しています。
    副業は可能ですが、本業が忙しいためあまりしている人はいませんでした。
    福利厚生では、保養所があり申請す...続きを読む(全89文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の企業といった印象。
    特にかもなく不可もなく。
    やりがいはありましたが、環境の変化により退職。給与に関しても平均的な額でした。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    パートはワガママが通るので働きやすい環境。
    働きたい時間、店舗、ほしい休日など、言いたい放題です。
    周りのスタッフがどうなろうと関係ないと割...続きを読む(全227文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    働きやすい職場ですが、自分のスキルを生かせていません。若い人材がなかなか育たないという課題があって、会社内での不公平感があるとも感じます。もう少し評価方...続きを読む(全158文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

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    【良い点】
    給料はそこそこいいといった感じですが、人によって部署での好みは分かれると思います。
    【気になること・改善した方がいい点】
    どんなとこ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    とっても良い会社でした。
    福利厚生もしっかりしてて、末永く働けるかいしゃでしたが私の
    力量不足の為に退社に至りました。
    あの時にお世話になった皆様方...続きを読む(全151文字)

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    株式会社山田の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    この会社は伝統があり十分な資本力がありますので将来は問題ないとおもいます。広大重厚な製品は現在、韓国・中国がライバルとしてでてきていますが、この会社は伝...続きを読む(全169文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社チンタイバンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しく教えてくれる先輩が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
    試験当日は出...続きを読む(全89文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

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    熊本地所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
    直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

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    三井不動産リアルティ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者に...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
    特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
    その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
    【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

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    株式会社エアフォルクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)

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    山田の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山田
    設立日 1990年3月
    従業員数 2人
    代表者 山田高秋
    本社所在地 〒587-0051 大阪府堺市美原区北余部104番地3
    電話番号 072-361-0111
    URL http://www.k-yamada.jp/
    NOKIZAL ID: 2273769

    山田の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。