この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はわからないが、個人の売上でノルマを超えると報酬が出るようになっていて意欲がでる、とてもうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
株式会社エイブル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収はわからないが、個人の売上でノルマを超えると報酬が出るようになっていて意欲がでる、とてもうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エイブルは、仲介手数料がほかの不動産屋よりも安いことで好評です。少しでも費用を抑えたい人は、メリットが大きいと感じます。
また、大手不動産屋だ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
お客様との直接対峙で商談が進むため、人それぞれの方がいらっしゃって面白いです。また成約につながることで個人成績にもダイレクトに反映されるため、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
契約数がエリア内で上位になればインセンティブをもらえるため、やりがいは感じるように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全シフトで週末はほぼ出勤となります。平日休みがデフォルトになります。また繁盛記は閑散期に比べて休日も少なく、残業も多くなりがちのためワークラ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
名が知られていることにより、安定したお客様の来店があります。ネームバリューは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はバックエ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お部屋探しは、機械やスマホなどで探すことができるようになっているが
実際に店員に接客を受けてお部屋探しをするのは
機械などで探すこととは大きく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お客様のご要望を聞き、自分の知識をフルに活かして最適な物件を探すお手伝いができるのは非常にやりがいを感じる。
要望を聞くだけでなく、自分の視点...続きを読む(全282文字)
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アルバイトで入社させてもらっているのでこちらの口コミは全く参考にならないと思います。時給は県内でトップクラスで駐車場付き、交通費固定、繁忙期は弁当支給と最...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
お客さんに物件を提案して決まったときは凄く嬉しいです。いい物件を紹介してくれてありがとうと言っていただけるといい仕事したなーと思います一瞬
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生なんてありません。交通費だけです。一応不動産屋なので、管理物件に住めば安くなるのかなと思いましたが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一応シフト休みなので希望休は店長によりけりですがくれます。最近は有給を最低5日消費をしないといけないのですが、2日間は自動的に消費されますので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仲介なので紹介して終わりというものが多く。
のちのちクレームにつながることはほとんどないかも。
結局職種のことなので、一般的な仲介と思えばあま...続きを読む(全179文字)
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男性です。
女性の労働環境については、よくありません。
プライベートも充実させて仕事をしようなんて無理。
ただ女性、男性にかかわらず昇格、昇給のチャ...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいは特にありません。
長時間の勤務に加え、教育体制もなく
どんどん人が辞めていくような会社です。
首都圏であれば、多少改善されているよう...続きを読む(全166文字)
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わたくし自身は店舗勤務でしたので、実際に社長とお話しさせて頂くことはありませんでしたし、正直よくわかりません。ただ完全実力主義の会社ですのでひいでた能力を...続きを読む(全154文字)
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同年代の社員が多く価値観の共有が出来るため、円滑な人間関係を形成できる。管理職の人たちとは、合う、合わないがあるかと思います。気にいられると仕事を進める上...続きを読む(全166文字)
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社員教育はOJTを通して行われます。業務を遂行する上で身に付くスキルは、営業ですのでやはりコミュニケーションのスキルが向上します。また地図を見て現場に向か...続きを読む(全156文字)
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管理職というと、身近では店長になると思います。店長は支店で何年か働いた方で30代の方が多かったです。若かったこともあり、営業のことをよく理解し、わかってく...続きを読む(全169文字)
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配属先は10名弱の人数になるので、よっぽど悪い人に当たらなければ、人間関係はうまくいくと思います。仕事も一人一人が単独で行い、案内などを変わってもらった際...続きを読む(全154文字)
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新卒で入社しましたが、研修は最初の合宿のみで、あとは各支店でのOJTでした。各支店は10人弱なので、その中でどの上司にあたるかで仕事内容やノルマに関しては...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はあまりいいとは言えませんでした。当時は新卒で入ったので他社のことがわからず、こんなもんか。と思っていましたが、有給消化をしたことはなく、休日出勤...続きを読む(全163文字)
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女性の営業で、結婚・出産をしてから戻ってくる人はいなかったかと思う。
たいていの女性の営業の人は、20代前後で、結婚を機会に退職をしていた。
お客様の...続きを読む(全155文字)
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店舗によって異なるが、チームワークが良く、月に一度打ち上げ会をメンバーで行っていた。賃貸は小さいクレーム(家賃の滞納や敷金返還等)が多く、一人では抱えきれ...続きを読む(全215文字)
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家族手当無し、転勤は多いのに住宅手当無し、交通費3万円まで、休日返上出勤は当たり前、携帯電話は個人携帯を使用するが手当は無し、業務中の交通費を請求すると店...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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