この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児との両立も出来ますし、保育園からの呼び出しにも対応出来る所が良いと思います。
まだ介護休暇や時短勤務は聞いたことが無いですが、そろそろ時間の問題でし...続きを読む(全165文字)
株式会社ワコールキャリアサービス 報酬UP
株式会社ワコールキャリアサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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育児との両立も出来ますし、保育園からの呼び出しにも対応出来る所が良いと思います。
まだ介護休暇や時短勤務は聞いたことが無いですが、そろそろ時間の問題でし...続きを読む(全165文字)
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人を扱うお仕事なので大変ですが、苦手だったスタッフがよく話して頂ける様になったりしたときは嬉しいです。愚痴を聞いたり間に入ったりと大変な事が多いですが、大...続きを読む(全155文字)
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とりあえず的な感じですが、半年に1度目標を設定します。大体平均点になるようになっているらしいです。形だけのものですね。
そこがある意味フラットでいいので...続きを読む(全157文字)
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所長がワンマンな営業所もありますが、上司と部下の関係は近いと思いますが、出向者と社員は壁があります。見下されているような気持ちになることもありました。ワコ...続きを読む(全153文字)
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営業所にもよると思いますが出来る人が皆無。出来る人に仕事を押し付け出来ない人が忙しいふりをしている。お局様が本社にいるのですが、得意な事だけしかしないそう...続きを読む(全161文字)
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M&Aが盛んに行われる様になったこの業界で生き残るには厳しい会社だと思います。
本社が手放さないのは利益を出しているうちだけで、そのうち大手に売られて行...続きを読む(全174文字)
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特に定期的な研修などはなくOJTで覚えて行きます。部長レベルは本社からの出向者で固まっているので、今後出向者が本社へ帰ってそこのポジションを埋めるという事...続きを読む(全241文字)
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家族手当て、退職金制度があるくらいで親会社に比べて充実しているとは言えない。
残業代は営業職でも付くようなので、残業代でかなり稼げると思います。従業員割...続きを読む(全157文字)
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親会社が女性向け商品を扱っており女性に優しいイメージで、その血は引き継いでいると思います。産休復帰もできますし、2人目3人目も作る事も可能です。時短勤務も...続きを読む(全175文字)
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やりがいは、やはりお客様と直接電話やメールでお話できるので、ダイレクトにお声が届くところです。お褒めの言葉や、叱咤激励などいろいろ頂戴します。カスタマース...続きを読む(全192文字)
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労働時間は繁忙期に関しては、週5~8時間程度の残業があります。閑散期には派遣社員の勤務日が希望者は減るので、主婦には都合がいいのではないでしょうか。食事は...続きを読む(全205文字)
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派遣会社ですが、ワコールのカスタマーサービスに配属され、二年勤めました。一ヶ月更新ですが、担当さんのフォローは細かく、信頼できます。派遣なので主婦や出産後...続きを読む(全166文字)
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日本を代表するインナーメーカーとして女性の美しい生き方を支援するという理念があり、「人にやさしい」派遣会社を目指しています。女性を支援する制度としては、育...続きを読む(全167文字)
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加入している人材派遣健康保険組合は、政府管掌健康保険等に比べて、低く設定されています。
2ヶ月以上の契約で週28時間以上稼働される派遣スタッフの方は健康...続きを読む(全176文字)
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これまでの仕事には満足してきましたが、現状に満足することなく更に現在までの経験を活かし、より自分の力を発揮できる仕事内容と環境の中で、スキルアップをしたい...続きを読む(全152文字)
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各個人の個性が強く、なじめないと業務がしづらい。
女性が強いので女性に一度嫌われると中々難しい。
基本的に人材派遣会社というよりは、親会社のスケジュール...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ワコールキャリアサービス |
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フリガナ | ワコールキャリアサービス |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林喜秀 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-212-2691 |
URL | https://www.e-wacs.co.jp/about/feature/ |
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