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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワコールキャリアサービス
株式会社ワコールキャリアサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールキャリアサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールキャリアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
下着メーカーであるため、主に販売をメインの派遣会社
百貨店や街の下着やさんなど小さな店舗にも配属される
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時で時給900円以上でしたので、販売としては普通~少し良いでしょうか。
ただ、昇給賞与がなかったため、正直厳しい給料でした。交通費や有給は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員です。自分の頑張りをしっかり評価してくれる会社だと思いました。顔合わせの際も、しっかりとした評価を相手先にも伝えてくれました。年収に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己で目標を設定し、半期ごとにフィードバックがある。数値目標があるものの、厳しいチェックがない為、明らかに誤魔化している人間がいる。そういっ...続きを読む(全178文字)
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大手の系列なので良いかと思っていたら非常に低かったです。ボーナスもなくあまり待遇はいいとは言えませんでした。おそらく雇用形態や勤務先によって多少は違うも...続きを読む(全103文字)
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はっきり言って待遇は良くないです。ボーナスも2倍あればいいほうだと思いますが、数字を出す社員とそうでない社員との差もないので、甘い汁を吸いまくってる社員...続きを読む(全266文字)
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目標管理シートという自己申告制度によって、評価をされる。
きっちりしたシステムで売上管理を行っているわけではないので、かなり緩い制度ではある。
基本的...続きを読む(全174文字)
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とりあえず的な感じですが、半年に1度目標を設定します。大体平均点になるようになっているらしいです。形だけのものですね。
そこがある意味フラットでいいの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
下着の販売は未経験でしたが、就業開始日までに、教育担当の方による研修が派遣元のオフィスにてありました。
下着の名称や採寸方法など、基礎からし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そんなにいそがしい派遣先ではなかったので、残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、販売職なの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性用下着販売がメインの派遣先なので、女性が働きやすい環境です。
一度下着販売のスキルを身につけると、長期派遣はもちろん、催事などの短期派遣...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣先に直接雇用していただくことになった為、退職しました。
私が就業した派遣先ではワコールキャリアから直接雇用になった方が他にも何人かいた。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
労働人口が減少する中で人材業界のニーズは一定数はあると思う。一方で競合も多く企業としての強みやブランド力を高めていく必要がある。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なめ。始業時間を数時間前後させることも出来たのでプライベートの予定は組みやすかった。有給を取ることも好意的であった。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は1分単位で付きます。店長にもよりますが女性ばかりのため基本的にお休みなどの融通はきくと思います。
セール期間などで残業が多くなったりは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当の方がとてもいいかたで、その上司の方もいいかただった。
やさしかった。
困ったことがあったら、電話すると、すぐ駆けつけてくれた。
カフェ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本+職能:31万円
ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やればやるほど高いです
ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業すれば金は貰える
よほど何しても査定には響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ金は貰えない
よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
仕事ができてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々時給あが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ワコールキャリアサービス |
|---|---|
| フリガナ | ワコールキャリアサービス |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林喜秀 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-212-2691 |
| URL | https://www.e-wacs.co.jp/about/feature/ |
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