この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンが使えなくても丁寧に教えてもらえる。
フォローアップがしっかりしており、担当者に連絡をして、問題解決が望めるのではないかとおもう。
...続きを読む(全183文字)
株式会社ワコールキャリアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールキャリアサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールキャリアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンが使えなくても丁寧に教えてもらえる。
フォローアップがしっかりしており、担当者に連絡をして、問題解決が望めるのではないかとおもう。
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚祝い金、アニバーサリー休暇等の制度があります。また、ワコールのファミリーセールに参加が出来るので、女性にとっては楽しいイベントだと思います...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は、しっかりしています。
有給もあり、契約社員でもとらせてもらえます。
残業も分単位でつきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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非常に人気で好評なのがファミリーセール。良い商品は出品しなくなっていってるとの噂も聞くがやはり女性人気は高い。女性が多い割には産休・育休制度がそこまで整っ...続きを読む(全107文字)
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育休・産休は取りやすい環境です。育休復帰後の時短勤務も可能なので、出産後も仕事を続けたい方にとっては働きやすい職場だと思います。ただ、ご結婚をされてない方...続きを読む(全166文字)
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派遣先に依存するのかもしれませんが、有給休暇含め休日の取得率は良くとくに不満はありませんでした。また下着メーカーの子会社ということもあり、頻繁に社員向けの...続きを読む(全159文字)
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労働時間に関しては、職種や担当にもよるので一概に言えないが、本社での事業管理や営業は比較的遅くまで仕事をしている。
歴史の浅い会社ではあるが、ワコールグ...続きを読む(全188文字)
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家族手当て、退職金制度があるくらいで親会社に比べて充実しているとは言えない。
残業代は営業職でも付くようなので、残業代でかなり稼げると思います。従業員割...続きを読む(全157文字)
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労働時間は繁忙期に関しては、週5~8時間程度の残業があります。閑散期には派遣社員の勤務日が希望者は減るので、主婦には都合がいいのではないでしょうか。食事は...続きを読む(全205文字)
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加入している人材派遣健康保険組合は、政府管掌健康保険等に比べて、低く設定されています。
2ヶ月以上の契約で週28時間以上稼働される派遣スタッフの方は健康...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働人口が減少する中で人材業界のニーズは一定数はあると思う。一方で競合も多く企業としての強みやブランド力を高めていく必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なめ。始業時間を数時間前後させることも出来たのでプライベートの予定は組みやすかった。有給を取ることも好意的であった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は1分単位で付きます。店長にもよりますが女性ばかりのため基本的にお休みなどの融通はきくと思います。
セール期間などで残業が多くなったりはし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当の方がとてもいいかたで、その上司の方もいいかただった。
やさしかった。
困ったことがあったら、電話すると、すぐ駆けつけてくれた。
カフェで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
下着メーカーであるため、主に販売をメインの派遣会社
百貨店や街の下着やさんなど小さな店舗にも配属される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インナー販売は対応する客層の幅も広いですが、販売する側の年齢層も幅広く長く仕事できそうだと思います。
女性ばかりの職場ではありますが、ギスギス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初の本社の方が親切で心強く思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方がどんどん替わるので
一度も会わないまま次の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ワコールキャリアサービス |
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フリガナ | ワコールキャリアサービス |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林喜秀 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-212-2691 |
URL | https://www.e-wacs.co.jp/about/feature/ |
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