ワコールキャリアサービスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
労働人口が減少する中で人材業界のニーズは一定数はあると思う。一方で競合も多く企業としての強みやブランド力を高めていく必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと思...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は少なめ。始業時間を数時間前後させることも出来たのでプライベートの予定は組みやすかった。有給を取ることも好意的であった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は1分単位で付きます。店長にもよりますが女性ばかりのため基本的にお休みなどの融通はきくと思います。
セール期間などで残業が多くなったりはし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当の方がとてもいいかたで、その上司の方もいいかただった。
やさしかった。
困ったことがあったら、電話すると、すぐ駆けつけてくれた。
カフェで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
下着メーカーであるため、主に販売をメインの派遣会社
百貨店や街の下着やさんなど小さな店舗にも配属される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インナー販売は対応する客層の幅も広いですが、販売する側の年齢層も幅広く長く仕事できそうだと思います。
女性ばかりの職場ではありますが、ギスギス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当初の本社の方が親切で心強く思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方がどんどん替わるので
一度も会わないまま次の...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)