ワコールキャリアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
労働人口が減少する中で人材業界のニーズは一定数はあると思う。一方で競合も多く企業としての強みやブランド力を高めていく必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと思...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は少なめ。始業時間を数時間前後させることも出来たのでプライベートの予定は組みやすかった。有給を取ることも好意的であった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は1分単位で付きます。店長にもよりますが女性ばかりのため基本的にお休みなどの融通はきくと思います。
セール期間などで残業が多くなったりはし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当の方がとてもいいかたで、その上司の方もいいかただった。
やさしかった。
困ったことがあったら、電話すると、すぐ駆けつけてくれた。
カフェで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
下着メーカーであるため、主に販売をメインの派遣会社
百貨店や街の下着やさんなど小さな店舗にも配属される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インナー販売は対応する客層の幅も広いですが、販売する側の年齢層も幅広く長く仕事できそうだと思います。
女性ばかりの職場ではありますが、ギスギス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当初の本社の方が親切で心強く思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方がどんどん替わるので
一度も会わないまま次の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)