この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀であれば、店舗責任者、店長クラスに昇進でき、キャリアアップは目に見えて分かるのでよかった。
頑張れば、エリアリーダークラスになれるようだっ...続きを読む(全193文字)
株式会社ワコールキャリアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールキャリアサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールキャリアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀であれば、店舗責任者、店長クラスに昇進でき、キャリアアップは目に見えて分かるのでよかった。
頑張れば、エリアリーダークラスになれるようだっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣先がワコール店舗の場合、まずしっかりした分厚いマニュアルを元に研修を受けてから店舗に派遣されるので、安心感があった。当時、販売未経験だった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にワコール内の各ブランドへの派遣なので、商品知識に関する研修も、座学からロールプレイングまで丸一日かけて、しっかり行われます。商品・接客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後の一週間程度は派遣法・労基法等の座学があります。他、外部のセミナーにも必要最低限の範囲で参加可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)
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コーディネーターのマナーが悪く、ショートパンツ&ブーツで登録と面接をされたことには驚愕。
とりあえずジャケットだけ引っ掛けてきましたというようなちぐはぐ...続きを読む(全158文字)
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派遣先自体はとても良いところでしたが、案件自体が少なく
あまり期待はできないと思います。またスキルアップ研修なども殆どなく、
営業のフォローもこちらか...続きを読む(全184文字)
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特に定期的な研修などはなくOJTで覚えて行きます。部長レベルは本社からの出向者で固まっているので、今後出向者が本社へ帰ってそこのポジションを埋めるという事...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働人口が減少する中で人材業界のニーズは一定数はあると思う。一方で競合も多く企業としての強みやブランド力を高めていく必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なめ。始業時間を数時間前後させることも出来たのでプライベートの予定は組みやすかった。有給を取ることも好意的であった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は1分単位で付きます。店長にもよりますが女性ばかりのため基本的にお休みなどの融通はきくと思います。
セール期間などで残業が多くなったりはし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当の方がとてもいいかたで、その上司の方もいいかただった。
やさしかった。
困ったことがあったら、電話すると、すぐ駆けつけてくれた。
カフェで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
下着メーカーであるため、主に販売をメインの派遣会社
百貨店や街の下着やさんなど小さな店舗にも配属される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インナー販売は対応する客層の幅も広いですが、販売する側の年齢層も幅広く長く仕事できそうだと思います。
女性ばかりの職場ではありますが、ギスギス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初の本社の方が親切で心強く思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方がどんどん替わるので
一度も会わないまま次の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社ワコールキャリアサービス |
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資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬一真 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-212-2691 |
URL | https://www.e-wacs.co.jp/about/feature/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。