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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
株式会社ワコールキャリアサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールキャリアサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールキャリアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
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【良い点】
入社当初の本社の方が親切で心強く思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方がどんどん替わるので
一度も会わないまま次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に服務規定はあってないような状態です。個人の趣味趣向を重視出来ますが、女性の多い職場なので、チェックの目は厳しいです。
【気になること...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
きっちり指導をして頂けるとの事で入社。1ヶ月単位での仕事になり、サイクルを掴めると自分のペースで仕事をこなして行くことが可能になる。今日はこ...続きを読む(全185文字)
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販売経験があり、もう1度接客の仕事がしたいと思ったのとエルダー応援とあったので(当時40歳)応募。また扶養範囲内での勤務希望だったので、それも条件にあっ...続きを読む(全261文字)
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派遣社員ということもあり、最初の面接では完全に登録の流れ作業という感じで決して良いイメージではありませんでしたが、派遣先を決める際の面談では非常に感じも...続きを読む(全196文字)
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営業所にもよると思いますが出来る人が皆無。出来る人に仕事を押し付け出来ない人が忙しいふりをしている。お局様が本社にいるのですが、得意な事だけしかしないそ...続きを読む(全161文字)
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各個人の個性が強く、なじめないと業務がしづらい。
女性が強いので女性に一度嫌われると中々難しい。
基本的に人材派遣会社というよりは、親会社のスケジュー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
下着の販売は未経験でしたが、就業開始日までに、教育担当の方による研修が派遣元のオフィスにてありました。
下着の名称や採寸方法など、基礎からし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そんなにいそがしい派遣先ではなかったので、残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、販売職なの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性用下着販売がメインの派遣先なので、女性が働きやすい環境です。
一度下着販売のスキルを身につけると、長期派遣はもちろん、催事などの短期派遣...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣先に直接雇用していただくことになった為、退職しました。
私が就業した派遣先ではワコールキャリアから直接雇用になった方が他にも何人かいた。...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働人口が減少する中で人材業界のニーズは一定数はあると思う。一方で競合も多く企業としての強みやブランド力を高めていく必要がある。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なめ。始業時間を数時間前後させることも出来たのでプライベートの予定は組みやすかった。有給を取ることも好意的であった。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は1分単位で付きます。店長にもよりますが女性ばかりのため基本的にお休みなどの融通はきくと思います。
セール期間などで残業が多くなったりは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当の方がとてもいいかたで、その上司の方もいいかただった。
やさしかった。
困ったことがあったら、電話すると、すぐ駆けつけてくれた。
カフェ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
割と思っていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ワコールキャリアサービス |
|---|---|
| フリガナ | ワコールキャリアサービス |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林喜秀 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-212-2691 |
| URL | https://www.e-wacs.co.jp/about/feature/ |
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