この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば温厚な社風なため、社員も同じような雰囲気を持っている。個人プレーに走ることも少なく、チームとして結果を残そうとする意識は強いのではな...続きを読む(全333文字)
株式会社ワコールキャリアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールキャリアサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールキャリアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば温厚な社風なため、社員も同じような雰囲気を持っている。個人プレーに走ることも少なく、チームとして結果を残そうとする意識は強いのではな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
当時グループ本社から出向で着任していた社長は各拠点の社員・アルバイトにも分け隔てなく声をかけてくださり、大変尊敬のできる人物でした。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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私自身もそうですが、親会社の元販売員が多く、身内びいきが凄いのでそういう立場だと社員によくしてもらえ働きやすかったと思います。女性の社員はとにかく愛想がい...続きを読む(全176文字)
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担当の方は 優しい感じで
正直な自分の希望条件を言っても
受け入れていただき
正直な方で 親身な対応で
自分のこれからの予定に合わせた
派遣の仕事...続きを読む(全254文字)
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管理職は、本社からの出向組みのシニア層なので、一般社員との解離があるのは否めないし、親会社の社風なのか無駄な事で怒られたりする。生え抜きで頑張って上に上が...続きを読む(全196文字)
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所長がワンマンな営業所もありますが、上司と部下の関係は近いと思いますが、出向者と社員は壁があります。見下されているような気持ちになることもありました。ワコ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働人口が減少する中で人材業界のニーズは一定数はあると思う。一方で競合も多く企業としての強みやブランド力を高めていく必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なめ。始業時間を数時間前後させることも出来たのでプライベートの予定は組みやすかった。有給を取ることも好意的であった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は1分単位で付きます。店長にもよりますが女性ばかりのため基本的にお休みなどの融通はきくと思います。
セール期間などで残業が多くなったりはし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当の方がとてもいいかたで、その上司の方もいいかただった。
やさしかった。
困ったことがあったら、電話すると、すぐ駆けつけてくれた。
カフェで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
下着メーカーであるため、主に販売をメインの派遣会社
百貨店や街の下着やさんなど小さな店舗にも配属される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インナー販売は対応する客層の幅も広いですが、販売する側の年齢層も幅広く長く仕事できそうだと思います。
女性ばかりの職場ではありますが、ギスギス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初の本社の方が親切で心強く思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方がどんどん替わるので
一度も会わないまま次の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
拠点によって色が出ます。良いところは本当にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで顔も知らない人とやって行く時、難し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期などは過去の経験からの注意点や業務を進めるコツなどを先回って指南してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やや厳しい指導の面が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警察関係からの天下り先となっており、偉そうなだけで何を話しているのかわからない人間が支店長として入ってきて、上司となる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったこと、悩み事があって上司に話を聞いて貰いたくても 人数不足で面談の予定が組めないと言われ話...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員なので気楽ではある
派遣先の会議など でなくて良いものは多数あるのでそういったところはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になればなるほど負担が増える印象、特に災害時などですぐに呼び出しをくらう。
休みのはす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンビニやスーパーのアルバイトよりは時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員より時給が低い、有給休暇も少ない
ボーナス・退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、否定したりする発言もありません。
のびのびと仕事できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安心安全居心地がいいの施設運営方針に基づき、来館者をワクワクさせる、消費に満足させる仕事なので形はないが、夢のある仕事だと思う。社員、管理職と...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまで行くとかなり熱い思想を持っていますが現場に近いマネージャークラスは現場に任せきり、真剣に相談しても次...続きを読む(全328文字)
会社名 | 株式会社ワコールキャリアサービス |
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フリガナ | ワコールキャリアサービス |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林喜秀 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-212-2691 |
URL | https://www.e-wacs.co.jp/about/feature/ |
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