ミューズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員も面倒見のいい方が多く、待遇などは置いておいて居心地はいい
アルバイトスタッフの事で大変なことはあったが、アルバイトスタッフの成長がうれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与が2.5か月分安定的に支給されていた
もらえなかったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
・評価制度などがあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
これといって見当たらない
ただ6連休以上にはしないようにシフトを組むなどの配慮はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みの日で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カラオケ業界の中では他にないのではないかと思えるほど休みが取りやすくホワイトと言えました。M&Aがなければずっと働いていたいと思えました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
チーフ（平社員）で年収360万円でした。月25万円、賞与は夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、決済賞与はほぼ無し。上司に評価されればスムーズに店長にさせ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
変形労働時間制で月200時間勤務することが規定されていました。2月は日数が少ないので休日も少なくなりますが、それ以外の月は6日程度の休日があ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえる。評価もすぐに給料に反映される。
マニュアルがしっかりしてて未経験でも仕事に入りやすい。
退職が決まってか...続きを読む(全158文字)

まだまだ、成長過程にある企業であることで、会社組織の構築がなされていく中で、いろんな業務を自信の力で実行する事ができるチャンスが転がっている。
やる気...続きを読む(全167文字)

...業態上女性が活躍するのは大変なのではないでしょうか。
深夜勤務の必要性や、アルバイトスタッフの人心掌握、お酒の入ったお客様へのトラブル時の対応な...続きを読む(全160文字)

上司と事前に話し合えば、有給は取れます。なので休日に関してはこの業界では取りやすいと思います。そりゃ繁忙期(年末年始・GW・お盆等)に休もうなんて無理で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修は、座学と実践があり、時間も十分に取ってある方だと思う。また、会社としてモジュールが組まれているので、人によって知識のギャップを感じずに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テキストがあり、丁寧に教えてくれる。
いつでも自分で振り返ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェルになるために、テキスト...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短いのですぐに店舗管理をさせられるのでなにもわからないままさせられるので大変である続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に２回ほど研修があり
話し方、技術をべんきょうする。
常に新しいことがでるので身につくスキルとしては満足度は高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と沢山話すのが得意だと昇進、ただ仕事をしているだけ、受け身な人は昇進できないイメージがある。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトであるにもかかわらず、マネージャー、社員へと昇給が可能であり、少しづつ時間をかけテストを含めて成長できる環境だった
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)