ミューズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員も面倒見のいい方が多く、待遇などは置いておいて居心地はいい
アルバイトスタッフの事で大変なことはあったが、アルバイトスタッフの成長がうれし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与が2.5か月分安定的に支給されていた
もらえなかったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
・評価制度などがあま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
これといって見当たらない
ただ6連休以上にはしないようにシフトを組むなどの配慮はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みの日でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カラオケ業界の中では他にないのではないかと思えるほど休みが取りやすくホワイトと言えました。M&Aがなければずっと働いていたいと思えました。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
チーフ（平社員）で年収360万円でした。月25万円、賞与は夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、決済賞与はほぼ無し。上司に評価されればスムーズに店長にさせて...続きを読む(全225文字)

【良い点】
変形労働時間制で月200時間勤務することが規定されていました。2月は日数が少ないので休日も少なくなりますが、それ以外の月は6日程度の休日があり...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえる。評価もすぐに給料に反映される。
マニュアルがしっかりしてて未経験でも仕事に入りやすい。
退職が決まってから...続きを読む(全158文字)

まだまだ、成長過程にある企業であることで、会社組織の構築がなされていく中で、いろんな業務を自信の力で実行する事ができるチャンスが転がっている。
やる気が...続きを読む(全167文字)

...業態上女性が活躍するのは大変なのではないでしょうか。
深夜勤務の必要性や、アルバイトスタッフの人心掌握、お酒の入ったお客様へのトラブル時の対応など...続きを読む(全160文字)

上司と事前に話し合えば、有給は取れます。なので休日に関してはこの業界では取りやすいと思います。そりゃ繁忙期(年末年始・GW・お盆等)に休もうなんて無理です...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗勤務においては教育制度も充実しており、ただリバイスされるため定期的なインプットの機会があることは素晴らしい。社員になるとマネージメントの研...続きを読む(全207文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)