ミューズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員も面倒見のいい方が多く、待遇などは置いておいて居心地はいい
アルバイトスタッフの事で大変なことはあったが、アルバイトスタッフの成長がうれし...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与が2.5か月分安定的に支給されていた
もらえなかったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
・評価制度などがあま...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
これといって見当たらない
ただ6連休以上にはしないようにシフトを組むなどの配慮はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みの日でも...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カラオケ業界の中では他にないのではないかと思えるほど休みが取りやすくホワイトと言えました。M&Aがなければずっと働いていたいと思えました。
【...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チーフ（平社員）で年収360万円でした。月25万円、賞与は夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、決済賞与はほぼ無し。上司に評価されればスムーズに店長にさせて...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
変形労働時間制で月200時間勤務することが規定されていました。2月は日数が少ないので休日も少なくなりますが、それ以外の月は6日程度の休日があり...続きを読む(全397文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
バイトする分にはとてもよかったです。
マニュアル等完備されてて初めてでもわかりやすかったと思います。
社員さんは若い人から年配の人まで幅広くい...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえる。評価もすぐに給料に反映される。
マニュアルがしっかりしてて未経験でも仕事に入りやすい。
退職が決まってから...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

直接お会いしたことはないですが、社員さんの話を聞く限り、人柄のよい人だと思います。私の口からはこのぐらいしか言えません。しかし、ほとんどの社員は営業中店が...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

まだまだ、成長過程にある企業であることで、会社組織の構築がなされていく中で、いろんな業務を自信の力で実行する事ができるチャンスが転がっている。
やる気が...続きを読む(全167文字)