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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は勤続年数が少なくてももらえます
近畿化粧品組合の年金を会社が払ってくれているので、退職時に少額ですが年金がもらえます
【気になること...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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ピアス株式会社
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【良い点】
退職金は勤続年数が少なくてももらえます
近畿化粧品組合の年金を会社が払ってくれているので、退職時に少額ですが年金がもらえます
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般社員の場合はボーナスがあり、有給休暇も取得しやすく、フレックス勤務のため働きやすい
幹部社員になるとボーナスなし、年俸となる
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得制度、作業のOJT教育は充実している。新入社員には定期的な教育制度あり。多品種を扱うため様々な製品の生産に携わることができる。評価に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
研究所は全体的にのんびりしており、ゆっくりやりたい人には合っていると思います。そのかわり製品も出ませんが、働く目的が製品化ではない人にはとて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、研究所は年功序列な感じが強く、昇格の推薦をしてくれる人に上手く取り入ることが出来れば出世できます。
また、出世しなくても...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研究開発でもマーケティングの基礎知識を研修などを通じて学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する領域が狭過ぎてスキルアップ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇の取得にあたり、理由を聞かれたり拒否される事はなく、100%取得しやすいです。
有給休暇は半日での取得も可能で午...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社長の方針で基本的には無茶な冒険はしないので経営的には安定している
コロナ禍以降事業部門によっては苦戦している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休取得に関しては以前は取れる雰囲気ではなかったが、流石に最近は取得できる。
配属された事業部や店舗にもよるが積極的に取得させようとする動き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
エクシブの利用やインフルエンザ予防接種代全額支給、社内販売割引にて自社グループ製品が50%割引にて購入できる
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社販で全て半額で発売商品を購入できるので重宝していた。質の良い商品も多く化粧品には困らない生活が送れます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は月20-30時間程度で適正だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、残業に厳しくなり申請の面倒さからサービス残業が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
扱う商品は有名、魅力的なものも多く、やりがいを感じていた。現場スタッフの中には新卒、中途含め優秀な方もいて切磋琢磨できる環境でもあった
【気...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業で社長の命令が絶対。後継が現場役員レベルだがスキルが低く振り回される事が日常だった。後継への...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業会社でスキルを磨きたかったため。愛用製品も多く馴染みあるブランド、メーカーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
答申し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
早めに申請すれば、有休がとれないことはない。部署によって差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜早朝、休日問わず仕事の連絡...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業基盤がしっかりしている会社なので、化粧品市場のトレンドに左右される事が少なく、大きな成長はなくとも、潰れる可能性はほぼないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
責任ある仕事を若手から任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
何事もとても慎重に検討して判断されるので、それが良い点でもある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取得でき、時短勤務もできるので、お子さんのいる女性管理職も多い。
とはいえ、役員も含め圧倒的に男性管理職の方が多いが、女性...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マーケティングに関する研修は、とても充実しており、マーケティング部でない人も受講できるものもあるので、非常に勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般的な企業と同等の福利厚生はあると思う。映画などの割引や、社割を1番利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになる点はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社スタッフの水準は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者の場合、採用時の給与条件が基準となる。
年功序列要素が強...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「考えて考えて、考え抜け」と言うが、途中で発言や指示・指摘内容が変わることが多い。その発言に振り回されて時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社の役職者であっても女性は多く、登用の可能性はある。
ただし、役員は全員男性であり女性には「天井」がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が非常に保守的。周囲は社長への忖度で強く意見を言えない。
出る杭は打たれるため、積...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
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