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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフト・オン・デマンドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員によるソフト・オン・デマンド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフト・オン・デマンドの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもかんでも楽しいと思えるのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が変わる見込みなし。やる気や勢いを元に...続きを読む(全178文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わった人が多く毎日刺激的ではあるが、そういった人は助けてくれる人ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことと。...続きを読む(全194文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の体制(給与面)の変更があり、年収を一律で上限設定する事になりました。そのため金額が減ることになったのが退職を考える理由です。
それでも事...続きを読む(全209文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容自体は楽しく、スタッフも良い人達ばかりで仲間意識が高く、一つの作品を作り上げていく感じは良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を拒否されるといったことはなく、スムーズに退職できた点が良かったです。引継ぎもマニュアル作成などしっかりしていれば、特に横やりをいれられ...続きを読む(全200文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運動会で活躍すると金一封がもらえたり、全然関係ないのに出世したりする。面白い部分もあるが、それで出世した人に命令されるのは少しお門違いかなと思...続きを読む(全214文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
営業アシスタント
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ゆるいです。それがいいか悪いかは自分次第になるかとは思いますが、自分をしっかり持っているのであれば、比較的意見は言いやすいのではないかと思...続きを読む(全178文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば若くてもチャンスもらえます。
部長・執行役員・取締役に20代でなれ、年収もそれなりの額になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料がやすいです。入社して数年はほとんど給料はあがりません。そして、オーナー企業なので、会社の方向性がころころ変わるところについていけない。ここ数...続きを読む(全164文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが自分の中で上手く取れなかったのが原因だと思います。やりたいことを仕事にする難しさというものを痛感しました。冷静に将来の計画もきちんと...続きを読む(全166文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業態として今後売上が伸びないであろう中、社内の勢力争いばかりに気を取られている上司に嫌気がさした為。会社を変えようとしていた人達も諦め、見切りをつけていく...続きを読む(全188文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働く環境ではありません。もし希望しているのであれば即刻やめて下さい。
パワハラ、セクハラもあります。人事も男性なので何をされても訴えづらい環境と雰...続きを読む(全209文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力的に厳しい毎日が続き、退職を検討することになりました。しかし、それは自分の能力の無さなので、この会社だからという理由ではありません。映像制作会社のなか...続きを読む(全153文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最盛期のようなベンチャー的な向上意欲はなく、そのような気概のある社員は辞めてしまった。事業戦略もとくになく、動画コンテンツビジネスの先見性に欠けており、い...続きを読む(全161文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフト・オン・デマンドの 他のカテゴリの口コミ

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

多彩なコンテンツを通じて新しいエンタメ体験を提供できる点です。続きを読む(全31文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

ストリーミングサービスやVRコンテンツの進化により、新たなエンタメ体験の提供が可能になるだろう。続きを読む(全48文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

忙しい時期もありますが、社員のライフスタイルや健康を重視する取り組みも進められています。続きを読む(全44文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

最新のデジタル技術やエンタメのトレンドに合わせた専門的なトレーニングプログラムが提供されている。続きを読む(全48文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

女性専用の休憩室や更衣室の設置など、プライバシーや快適さを重視した職場環境が整備されています。続きを読む(全48文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)

商社・卸(その他)の退職理由の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)

興和株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く仲間としては、優しく相談する機会をくれる先輩方がいるので働きやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間...続きを読む(全181文字)

株式会社企画海の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と社員数のバランスが全く取れていない。会長の方針で、忙しくて社員が崩壊...続きを読む(全125文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)

株式会社エヌエーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に対した強みがない為、営業がしずらかった事。包装資材の業界は競合他社がかなり多く、取ったり取られたり...続きを読む(全259文字)

株式会社プランツパートナーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年以上社員として働けば退職金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については、やはり残業時間の多さ、人間関係により鬱...続きを読む(全226文字)

株式会社誠和の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、評価制度が変わった。相対評価制度(まわりの評価次第で自分の評価が決まる)になって、やることやっている...続きを読む(全492文字)

興和株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフト・オン・デマンドの 会社情報

基本データ
会社名 ソフト・オン・デマンド株式会社
フリガナ ソフトオンデマンド
設立日 1995年11月
資本金 1億円
従業員数 124人
決算月 3月
代表者 井口翔
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号
電話番号 03-5328-7120
URL https://corporate.sod.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133320

ソフト・オン・デマンドの 選考対策

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