この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
ソフト・オン・デマンド株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソフト・オン・デマンド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでもかんでも楽しいと思えるのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が変わる見込みなし。やる気や勢いを元に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変わった人が多く毎日刺激的ではあるが、そういった人は助けてくれる人ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことと。...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の体制(給与面)の変更があり、年収を一律で上限設定する事になりました。そのため金額が減ることになったのが退職を考える理由です。
それでも事...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容自体は楽しく、スタッフも良い人達ばかりで仲間意識が高く、一つの作品を作り上げていく感じは良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職届を拒否されるといったことはなく、スムーズに退職できた点が良かったです。引継ぎもマニュアル作成などしっかりしていれば、特に横やりをいれられ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運動会で活躍すると金一封がもらえたり、全然関係ないのに出世したりする。面白い部分もあるが、それで出世した人に命令されるのは少しお門違いかなと思...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本ゆるいです。それがいいか悪いかは自分次第になるかとは思いますが、自分をしっかり持っているのであれば、比較的意見は言いやすいのではないかと思...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば若くてもチャンスもらえます。
部長・執行役員・取締役に20代でなれ、年収もそれなりの額になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく給料がやすいです。入社して数年はほとんど給料はあがりません。そして、オーナー企業なので、会社の方向性がころころ変わるところについていけない。ここ数...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスが自分の中で上手く取れなかったのが原因だと思います。やりたいことを仕事にする難しさというものを痛感しました。冷静に将来の計画もきちんと...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業態として今後売上が伸びないであろう中、社内の勢力争いばかりに気を取られている上司に嫌気がさした為。会社を変えようとしていた人達も諦め、見切りをつけていく...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働く環境ではありません。もし希望しているのであれば即刻やめて下さい。
パワハラ、セクハラもあります。人事も男性なので何をされても訴えづらい環境と雰...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体力的に厳しい毎日が続き、退職を検討することになりました。しかし、それは自分の能力の無さなので、この会社だからという理由ではありません。映像制作会社のなか...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最盛期のようなベンチャー的な向上意欲はなく、そのような気概のある社員は辞めてしまった。事業戦略もとくになく、動画コンテンツビジネスの先見性に欠けており、い...続きを読む(全161文字)
多彩なコンテンツを通じて新しいエンタメ体験を提供できる点です。続きを読む(全31文字)
ストリーミングサービスやVRコンテンツの進化により、新たなエンタメ体験の提供が可能になるだろう。続きを読む(全48文字)
忙しい時期もありますが、社員のライフスタイルや健康を重視する取り組みも進められています。続きを読む(全44文字)
最新のデジタル技術やエンタメのトレンドに合わせた専門的なトレーニングプログラムが提供されている。続きを読む(全48文字)
女性専用の休憩室や更衣室の設置など、プライバシーや快適さを重視した職場環境が整備されています。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く仲間としては、優しく相談する機会をくれる先輩方がいるので働きやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに退職させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と社員数のバランスが全く取れていない。会長の方針で、忙しくて社員が崩壊...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に対した強みがない為、営業がしずらかった事。包装資材の業界は競合他社がかなり多く、取ったり取られたり...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年以上社員として働けば退職金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については、やはり残業時間の多さ、人間関係により鬱...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、評価制度が変わった。相対評価制度(まわりの評価次第で自分の評価が決まる)になって、やることやっている...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。