ソフト・オン・デマンドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
頑張れば2～3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも放任主義なのに、人事評価ではまるで管理しているとばかりにくだらない評価をつけられることに辟易した記憶...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近所のレストランで使用できる食券制度というものがあった。ただし税務上、従業員が食事価格の半額以上を負担する必要があり、食券は3,500円だが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作だったこともあり、当時は最悪に近い状況であった。ロケは土日が当たり前であり、振替や代休も取れることはなく、と...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、入社した際に一人ひとりにデスクがなく、それを社長にいうと「自分の仕事で勝ち取るのだ」といった不合理なこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年末年始の休みは一般的な会社より長いです。15連休以上あった年もあるように記憶しています。
勤続年数に応じて表彰金が支給されます。また、福利...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境です。アダルト業界ですが、女性社員もたくさん働いています。性を扱っている会社なのでセクハラ等に関してはむしろ普通の会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人が良い。同僚に関しては比較的穏やかで帰属意識が高い人が多いのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な状態が優れない中で自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たばこという商材から一度離れたくて退職をした。また戻りたいとは思わないが、本当にいい会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある店舗での非正規雇用です。消費者間でのトラブルや転売対策、共通したルールの決定はアルバイト同士で決めていた。...続きを読む(全479文字)

【良い点】
給料がよいとことと法令遵守意識高く、休みは希望通り取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の人員過多にも関わらず、営業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職日が14日前でOKな点
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と人事との連携が上手く行っていなさそうな点。こちらが針のむしろになっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて年収が上がりにくくなります。残業代が出る一番上の役職と出ない一番下の管理職では年収が逆転する...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物価高にも関わらず賃上げが無いのは辛すぎ、夏のボーナスなほぼ無しか寸志程度になりそうです。これでは若い社員はつい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他の業界に興味が出来たので30代のうちに転職をしないとずっとタバコ業界しかいられないなと思い、転職を決心した。続きを読む(全61文字)

【良い点】
すぐに退職できた。最後は有給消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを相談する窓口がない。心身とも壊す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社で導入している勤怠システムにて退職の手続きなどできるため、離職票の発行有無などでのトラブルは少ないと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)