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【良い点】
有休を消化できる。最終出勤日のみ出勤し、朝礼等で挨拶ができるので後腐れなく辞めることができた。ただ非常に昔の話ではあるが。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフト・オン・デマンドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員によるソフト・オン・デマンド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ソフト・オン・デマンドの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。管理職の人間がそれをしており、権限のある人間なので周囲も言及することができない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なんでもかんでも楽しいと思えるのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が変わる見込みなし。やる気や勢いを元...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
変わった人が多く毎日刺激的ではあるが、そういった人は助けてくれる人ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の体制（給与面）の変更があり、年収を一律で上限設定する事になりました。そのため金額が減ることになったのが退職を考える理由です。
それでも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は楽しく、スタッフも良い人達ばかりで仲間意識が高く、一つの作品を作り上げていく感じは良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職届を拒否されるといったことはなく、スムーズに退職できた点が良かったです。引継ぎもマニュアル作成などしっかりしていれば、特に横やりをいれら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
運動会で活躍すると金一封がもらえたり、全然関係ないのに出世したりする。面白い部分もあるが、それで出世した人に命令されるのは少しお門違いかなと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本ゆるいです。それがいいか悪いかは自分次第になるかとは思いますが、自分をしっかり持っているのであれば、比較的意見は言いやすいのではないかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば若くてもチャンスもらえます。
部長・執行役員・取締役に20代でなれ、年収もそれなりの額になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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とにかく給料がやすいです。入社して数年はほとんど給料はあがりません。そして、オーナー企業なので、会社の方向性がころころ変わるところについていけない。ここ...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスが自分の中で上手く取れなかったのが原因だと思います。やりたいことを仕事にする難しさというものを痛感しました。冷静に将来の計画もきちん...続きを読む(全166文字)
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業態として今後売上が伸びないであろう中、社内の勢力争いばかりに気を取られている上司に嫌気がさした為。会社を変えようとしていた人達も諦め、見切りをつけてい...続きを読む(全188文字)
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女性が働く環境ではありません。もし希望しているのであれば即刻やめて下さい。
パワハラ、セクハラもあります。人事も男性なので何をされても訴えづらい環境と...続きを読む(全209文字)
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体力的に厳しい毎日が続き、退職を検討することになりました。しかし、それは自分の能力の無さなので、この会社だからという理由ではありません。映像制作会社のな...続きを読む(全153文字)
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最盛期のようなベンチャー的な向上意欲はなく、そのような気概のある社員は辞めてしまった。事業戦略もとくになく、動画コンテンツビジネスの先見性に欠けており、...続きを読む(全161文字)
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ソフト・オン・デマンドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
頑張れば2～3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも放任主義なのに、人事評価ではまるで管理しているとばかりにくだらない評価をつけられることに辟易した記憶...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近所のレストランで使用できる食券制度というものがあった。ただし税務上、従業員が食事価格の半額以上を負担する必要があり、食券は3,500円だが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作だったこともあり、当時は最悪に近い状況であった。ロケは土日が当たり前であり、振替や代休も取れることはなく、と...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、入社した際に一人ひとりにデスクがなく、それを社長にいうと「自分の仕事で勝ち取るのだ」といった不合理なこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年末年始の休みは一般的な会社より長いです。15連休以上あった年もあるように記憶しています。
勤続年数に応じて表彰金が支給されます。また、福利...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境です。アダルト業界ですが、女性社員もたくさん働いています。性を扱っている会社なのでセクハラ等に関してはむしろ普通の会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
完全なトップダウン企業であったため、退職についても最終的には代表との最終面談の上、退職となります。
ただ、強い引き留め等はなく、比較的穏やか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
体力的にダメになってしまった。
60歳以降も働きたかったが無理そうだったので辞めたくはなかった。
退職金がでた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に寒いため、体調を崩しやすい
立ち仕事になるので産後は復職が難しいと考える人も少なくないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフト・オン・デマンドの 会社情報
| 会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトオンデマンド |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 141億円 |
| 代表者 | 金朱惺 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
| 電話番号 | 03-5328-7120 |
| URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133320
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