企業研究レポート
総合職
内定
- 重視した軸
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福利厚生が整っていて、安定して...続きを読む(全37文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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協同組合のため、利益を重視する企業とは違い、「組合員同士で助け...続きを読む(全69文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営農、経済、信用、共済などの総合事業を展開している。
職種は営農指導員、窓口業務、技術職がある。
仕事内容として、営農指導は農業者を支援し、農産物直売店の運営を行う仕事。農業に関係ない文系でも挑戦することができる仕事らしい。
経済事業は、農家組合員の生産コス...続きを読む(全287文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは、他企業に比べ地域に密着している事業が多く、香川県でずっと働くことが出来る。福利厚生が充実していて、働きやすい環境が整っている。
貯金残高が香川県でもかなり高く、資産運用を円滑に進め、安定した経営を支えている。
弱みとしては、いろいろな事業を展開しすぎて...続きを読む(全238文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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年功序列が残っていると聞いた。職場の雰囲気は仕事体験や説明会の際はどこの支店や部署も明るく、働きやすい...続きを読む(全109文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給は、大卒21万円で香川県の他企業と比べて、特別高くないイメージを持った。
勤務地は自宅から通える範囲の視点に配属され、大体三年ずつくらいで転移を伴わない移動があるらしい。休日は多く、ボーナスが年3回に分けてもらえる。平均勤務年数は2023年度時点で15.8...続きを読む(全157文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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募集人数は、総合職(営農指導員、窓口業務)20名程度ずつの採用で計45名程度採用される。技術職は11-15名程度採用される。学歴や学部は特別重要視されない印象である。インターンシップや説明会を多く開催しているので、志望度が高いのであれば積極的な参加をおすすめする。...続きを読む(全157文字)
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