株式会社綜企画設計の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.soukikaku.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社綜企画設計の口コミ・評判
投稿日:2016年10月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
1年前
設計
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】評価基準が支店長のさじ加減。年齢も同じくらいで、一級建築士を持っていて年収が低い人もいれば、一級建築士を持っていない...

株式会社綜企画設計の口コミ・評判
投稿日:2016年5月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス

【良い点】自ら積極的に動けば、新入社員でも中途社員でもどんな仕事でも任せてもらえる土壌があること。公共の設計が中心であり、非常に規模の大きな物件でも関わる...

株式会社綜企画設計の口コミ・評判
投稿日:2016年1月8日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
設計

【良い点】やる気次第で若手にもチャンスがあること。スキルアップが望めること。メーカーのバックアップがあること。失敗しても助けてくれる人がいること。【気にな...

株式会社綜企画設計の口コミ・評判
投稿日:2015年4月16日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
設計

入社当時の社内は、側から見ても激務で雰囲気も良くないと理解できましたが、自分は、半ば覚悟の上で修行だと思い入社を決めました。しかしながら、業績が安定してき...

株式会社綜企画設計の口コミ・評判
投稿日:2015年4月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
設計

経験の浅い若手であっても、向上心次第で魅力的な業務に対し参加させて貰える懐はあるとおもいます。自分は20代前半で、小さい物件ではあったが一通りの業務を1人...