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株式会社エヌ・エス・ピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・エス・ピーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・エス・ピーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・エス・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・エス・ピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・エス・ピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エヌ・エス・ピーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設・土木に関わる商材でのシェアが高く、また需要がなくなることのない業界でもあるので企業としての安定感はあったように思う。
また新しいものづ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業界で結構なシェアを占め、とても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからの展望がなく、競合他社に勝っている理由も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくニッチな産業なので競合することはない。業績も右肩上がり。会長、社長もフレキシブルで新しいことにどんどんチャレンジ。現在の業績に満足し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないものは作ればいいといったスタイルの為、新商品をどんどん考え開発していき商品群を増やしているところには将来性はある。新しく何かに取り組んで...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界No.1企業です。事業としては2事業展開しており、住宅関連事業と下水関連事業です。メーカーですが、他社の影響でユーザー直販もします。住宅関連事業のラ...続きを読む(全191文字)

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    エヌ・エス・ピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ざっくばらんにコミュニケーションを行う部署だったので、裏表を考えずに済むという点では良かったのかもしれません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に女性を採用している点。
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    「女性の採用」は業界的に少ない女性社員の比率を上げることで対外的な印...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土木系の営業部門は商品の授受や営業などでほぼ毎日が外回りなので、直帰することができた。また、土日祝は取引先も休みなので基本的に電話がかかって...続きを読む(全300文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日日数は120日以上で、自分がいた営業所は残業月20時間ないくらいだった。部署によるが、基本的にそこまで多く残業している部署はなかった...続きを読む(全219文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は入社後2ヶ月間本社にて同期と行うため結束が深まる。ある程度商品についての研修があるため体制は整っている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個々の業績ではなく、所属する部署の業績評価によって賞与額が決まるため、他部署の同期と少し差が出る場合があるが、他社の同世代と比較しても給与水...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな商材だが住宅用建材のため今後需要がなくなりにくい上に全国1位のシェア率を誇りライバルメーカーも少ない。同業界でも有名なので営業しやす...続きを読む(全270文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であれば、自身の裁量で仕事量や時間を調整することが可能だと思います。バリバリ新規開拓をする方もいらっしゃれば、既存顧客に丁寧に寄り添う...続きを読む(全280文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受注、見積り、出荷、発注などの業務が全てシステムへの入力で完結するので会社の基幹システムに慣れてしまえば業務が簡単だった点。提案書を出せば誰...続きを読む(全304文字)

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    株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よほどのことがなければ基本的に定時で帰れました。注文状況や新規事業、大口取引を始めるなど年によってかなり忙しくなる時ありましたが、自分の裁量...続きを読む(全475文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    立花金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質問題を起こした会社だが、今もホワイトではなく、グレーのラインにいるから、いつかまた問題が明るみにでたら、アウ...続きを読む(全94文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リサイクルや素材部門は将来性がある。ただその部門は投資がメインのため、メーカーとしての機能であるかは別問題。続きを読む(全60文字)

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    朝日スチール工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業の物件が殆どなので、仕事はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品が少なすぎる。時代のニーズはあまり気にしていない。
    ...続きを読む(全127文字)

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    文化シヤッター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べて提案力と価格面で負けることが多く、シェアが減っていっているので、新しい事業を考えシェアを増やして...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    有名企業なので安定感は有ると思もわれます。
    成長は強力な競合他社が出て来ない限り
    倒産すること無く続いていくと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針がコロコロ変わるため、将来性は期待できない。そのため、給与アップやや賞与も期待できないと思う。続きを読む(全71文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は途切れることなくありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画、3か年計画などの存在有無も含め、社員に開示されることはあ...続きを読む(全83文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内トップのシェア率
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品容器自体他社でも作られることが多くなり業績が落ちている。
    数年で変わること...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    三協アルミの下請けなので潰れるということは少ないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの事業の一端を握ってあるアルミ...続きを読む(全141文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

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    エヌ・エス・ピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・エス・ピー
    フリガナ エヌエスピー
    設立日 1972年2月
    資本金 6200万円
    従業員数 206人
    売上高 146億7400万円
    決算月 7月
    代表者 鈴木捷也
    本社所在地 〒508-0101 岐阜県中津川市苗木9167番地
    URL https://www.kknsp.jp/
    NOKIZAL ID: 2866003

    エヌ・エス・ピーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。