回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の業績ではなく、所属する部署の業績評価によって賞与額が決まるため、他部署の同期と少し差が出る場合があるが、他社の同世代と比較しても給与水...続きを読む(全211文字)
株式会社エヌ・エス・ピー
株式会社エヌ・エス・ピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は312〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・エス・ピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・エス・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
個々の業績ではなく、所属する部署の業績評価によって賞与額が決まるため、他部署の同期と少し差が出る場合があるが、他社の同世代と比較しても給与水...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度大きめの会社なので、サービス残業などは無く、休日もしっかり取れるなどの勤務体系なので働きやすいと感じた。子供がいる方は、何かあったと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年収については申し分なし。特に成果給やノルマなどに縛られたくない人間、会社の甘い汁を吸ってダラダラ仕事したい人間や、営業所の所長にごますって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
夏、冬のほかに業績が良ければ決算賞与も出ます。他に家賃補助もあるので、これらを加味すると周囲の同年代より大幅に収入は高いので大変満足できると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナス支給が夏冬と期末(業績により)の3回支給があるところ。期末のボーナスは部署や営業所によって差が激しく、かなり左右するのではないかと思...続きを読む(全193文字)
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お金の羽振りがとても良い企業で会社の利益が出たらちゃんと社員に還元していました。ボーナスも3回あり平均の給料も中小企業の中では高い方ではないでしょうか。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性の採用」は業界的に少ない女性社員の比率を上げることで対外的な印...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土木系の営業部門は商品の授受や営業などでほぼ毎日が外回りなので、直帰することができた。また、土日祝は取引先も休みなので基本的に電話がかかって...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年間休日日数は120日以上で、自分がいた営業所は残業月20時間ないくらいだった。部署によるが、基本的にそこまで多く残業している部署はなかった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修は入社後2ヶ月間本社にて同期と行うため結束が深まる。ある程度商品についての研修があるため体制は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ニッチな商材だが住宅用建材のため今後需要がなくなりにくい上に全国1位のシェア率を誇りライバルメーカーも少ない。同業界でも有名なので営業しやす...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業職であれば、自身の裁量で仕事量や時間を調整することが可能だと思います。バリバリ新規開拓をする方もいらっしゃれば、既存顧客に丁寧に寄り添う...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
建設・土木に関わる商材でのシェアが高く、また需要がなくなることのない業界でもあるので企業としての安定感はあったように思う。
また新しいものづ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
セクハラはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が多いですし、管理職が仕事をしていない人に対して無...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よほどのことがなければ基本的に定時で帰れました。注文状況や新規事業、大口取引を始めるなど年によってかなり忙しくなる時ありましたが、自分の裁量...続きを読む(全475文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はまったくありません。
様々な問題が野放しになっており誰も気にしません。ポジティブに捉えれば自分で整地...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
世間一般の企業より昇給額は多いほうだと思います。
平均年収:約734万円(2025年実績データより)
初任給:約25.1万円
建材業界全体の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が出ない課長よりも、残業が出る係長の方が給料が高くなってしまっており、課長のモチベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給がくが非常にすくない
今の物価にあっていないし、新卒からすると、魅力がすくない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にない。不満しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給では生活が成り立たない。残業してなんとかだったのが、残業規...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の事ですが、特に残業時間を厳しく管理をされていたわけではないので、やったらやった分だけ残業を申請することが出来ました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
不景気の時代にもどうにか捻出し多少ですが昇給をして、社員のためという考えが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多く...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
総合職は多いが、一般職は一般的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績連動型で毎年大きく変動するので気をつけ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるだろうが定年間際の方々のやる気がなく、若い人たちばかりに負荷がかかる印象であった。評価面談なども適当な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、フィードバックもなく、自分が目指...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・エス・ピー |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスピー |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 6200万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 売上高 | 146億7400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 鈴木捷也 |
| 本社所在地 | 〒508-0101 岐阜県中津川市苗木9167番地 |
| URL | https://www.kknsp.jp/ |
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