最近できた社内公募制度を使って職種変更された方が増えてきたらしい。実際に人事の方もそうだったので利用率も高いのではないか。転職せずに自分に合った部署に異動...続きを読む(全90文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キリンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキリンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キリンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キリンホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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キリンホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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研修自体は非常に多くそろっている一方で、営業であれば外回りなどがハードなので受ける時間がないらしいです。続きを読む(全52文字)
教育体制はとても魅力的だと思った。社員の中が良く、何でも言い合える関係なため困ったことがあったら何でも聞けそうであるし、メンター制度が手厚いと伺った。キャ...続きを読む(全116文字)
人事制度が変わり、他の業種への挑戦が難しいのが現状。営業だけを極めたいとかだったら問題ない。続きを読む(全46文字)
工場研修など現場に出るまで半年間の研修があり、手厚い。続きを読む(全27文字)
営業で採用された場合は、営業としてのキャリアを歩むのが基本とのことだったので、ずっと営業をやりたい人に向いていると思う。続きを読む(全60文字)
マーケティング部の新卒採用で教育体制が充実していると、記事にて特集されている。特にマーケティング職種別採用を狙う学生にはオススメ。続きを読む(全65文字)
自主的にキャリアを展開できると謳っている。しかし、自身で能力を示す必要もある。続きを読む(全39文字)
研修(新入社員研修・2年目研修・3年目研修・新任リーダー研修など)、チャレンジ支援(留学・社内外副業・若手経営者育成など)、キャリア形成支援など、自ら成長...続きを読む(全108文字)
全国転勤制度を良しとするかは人それぞれだが、それによって大きなキャリアアップの機会や経験を得られると考える。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えてくれるし、できないことを叱られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年会社にいると、この会社でしか生きられな...続きを読む(全159文字)
しっかりとした研修があるので安心だと思います。品質本位とお客様本位を大切にしており、初期研修を通じて学べると思います。続きを読む(全59文字)
新入社員研修はもちろんのこと、キャリアデザインセミナーなどのキャリアに関する研修もある。続きを読む(全44文字)
教育体制は整っているため、1年目から営業として活躍できると感じた。続きを読む(全33文字)
職種間の異動も希望すれば出来るらしく、柔軟なキャリア選択ができると感じた。例えばマーケティングから営業に行った人がいた。続きを読む(全60文字)
グローバル化に力を入れており、海外転勤のチャンスも多い。続きを読む(全28文字)
研修や教育にかなり力を入れていると聞いたことがある。若いうちから様々なことに挑戦しながらも、上司がサポートしてくれると聞いたため、教育体制もしっかりしてい...続きを読む(全82文字)
中途が多い気がしたので教育体制はやや不安。続きを読む(全21文字)
若いうちから大きな仕事を任せてくれると話していた。その仕事をこなせれば若くてもキャリアアップは可能だと考える。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しています。入社時のオンボーディングはもちろん、新卒採用だと入社何年目(最近は資格別かな?)研修があり、総合職の最上級になりこ...続きを読む(全161文字)
IT部門では、スキルが既にある前提で進むそうなので、自己学習がかなり求められるそうだ続きを読む(全42文字)
技術系の中でも品質と生産、研究と開発といった別れ方をしている。続きを読む(全31文字)
語学研修など海外に対する積極的な姿勢からそういった教育体制がある続きを読む(全32文字)
キリンの場合、事業が3年で異動になるようなのでスペシャリストというよりかはゼネラリストが増えていくみたいだ。続きを読む(全54文字)
OJT制度であり、先輩に何でも聞きやすい雰囲気であるときいた。続きを読む(全31文字)
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キリンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
健康志向になってきているため、健康的な商品を開発しているキリンは将来性があると考えられる。続きを読む(全45文字)
社員の方が年収は十分だとおっしゃっていた。続きを読む(全21文字)
家賃補助などの福利厚生は非常に充実していると社員の方から伺った。続きを読む(全32文字)
フレックスタイム制なども導入されており申し分ない。続きを読む(全25文字)
非常に真面目な雰囲気。とりあえず挑戦しよう!という社風ではなく地に足をつけて挑戦していくイメージ。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内においては、かなり高い方であると思う。
フリーアドレス制度を導入しているため、自由に働ける。
良い人が多い。
自由に行動計画をプ...続きを読む(全199文字)
「健康」「食」「コミュニケーション」を軸に、国内外で幅広い事業を展開している点に惹かれた。ビールや飲料だけでなく、医薬・ヘルスサイエンス領域にも挑戦してお...続きを読む(全161文字)
少子高齢化や飲酒習慣の変化に対応し、既存の酒類・飲料に加え、「ヘルスサイエンス」「プラズマ乳酸菌」など独自の技術を活かした新領域に力を入れている。単なる飲...続きを読む(全136文字)
食品・飲料業界の中では安定した水準。成果だけでなくプロセスも評価の対象となるため、チームでの協働や誠実な働き方がしっかりと報われる仕組みがある。続きを読む(全72文字)
福利厚生が手厚く、社員の健康支援や休暇制度が整備されており、長期的に働きやすい環境である。
続きを読む(全47文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当がでることも。
営業部以外の先輩は教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長のみ、会社の教育体制は無い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジングな仕事が多数あり、アサインの希望もある程度は尊重される。一般的なコンサルの研修以外にも、監査法人系列なので独立性などの研修も年...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の受験料や研修費など自腹で、最初の頃は外部の教員などを雇ってましたが、今は内省で技術力が身につくとはおも...続きを読む(全95文字)
キャリアアップについては個人の成長を強力に後押しする教育体制が整っていて、入社後は専属の教育担当者がつき立ち上がりをサポートしてくれます。
セキュリティ...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第なので、仕事の中で実績を上げ続け考えて動き続ければスキルはしっかりとついてくると思いますし、転職でキャリアアップすることは可能です。...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から教育制度が整っているわけではなく、基本的には先輩社員からの口頭での引き継ぎや実務を通して覚えていくス...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務だけでもPCスキルは向上しますし、自分の目指すキャリアに対して、達成には何をすべきか等アドバイスをくれる上司や先輩が多いので、キャリ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しているため、満足している。配属後は同じ作業の繰り返しのため、長期的なスキルアップは見込めない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
バディ制度があるので先輩の仕事を間近で学ぶことができるという魅力がある。続きを読む(全36文字)
階層別研修や目的別研修など様々な研修があるので能力を高めやすい教育体制が整っていると思う。続きを読む(全45文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キリンホールディングスの 会社情報
会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キリンホールディングス |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 1020億4600万円 |
従業員数 | 31,934人 |
売上高 | 2兆3383億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南方 健志 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 03-6837-7000 |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |