この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック後の会社内部の考え方に、疑問を感じた。
この事件の前後で、企業収益に違いが出てきていることは
ストックホルダーへの報告書ではっきりわか...続きを読む(全155文字)
ユニチカ株式会社 報酬UP
ユニチカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リーマンショック後の会社内部の考え方に、疑問を感じた。
この事件の前後で、企業収益に違いが出てきていることは
ストックホルダーへの報告書ではっきりわか...続きを読む(全155文字)
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新入社員は、入社時の研修、工場での実習を経て配属となります。入社後は研修施設にて、入社3年目まで、年に1度フォローアップ研修があり、内容は経理や契約、QC...続きを読む(全238文字)
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リーマンショック後は売上が減少し非常に厳しい時期がありました。しかし働きやすさという点では良い会社だと思っています。上場企業ですし、福利厚生面は非常に優遇...続きを読む(全154文字)
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大昔であまり記憶がありませんが・
三交代、二組三交代、三組二交代できつかった記憶があります。
会社敷地内の寮生活で仕事ばかりの生活でした。
給料は手...続きを読む(全161文字)
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基本的にはOJTで仕事に必要なスキルを身につけられます。のんびりした社風なので、あまり厳しいことも言われない代わりに、がつがつしている人には物足りないかも...続きを読む(全180文字)
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組合がしっかりしているので、産休や育休制度は整っているように思う。時短制度もかなり充実していた。
女性総合職が少なく、業界の風土もあってまだまだ男尊女卑...続きを読む(全160文字)
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自分の意見が社内で通り、事業の中で活かされた時にやりがいを感じました。
扱っているものが基本的に素材なので、多様な分野の会社と取引があり、最終製品の形態...続きを読む(全155文字)
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直接的な理由は、会社が私の従事していた事業をコア事業から切り離し、分社や事業譲渡を検討していたためです。また、環境事業以外の一般産業に関してのエンジニアリ...続きを読む(全206文字)
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繊維メーカ全般に言えますが、いまや繊維事業をコアにしているところはほとんどありません。
既存事業に関しては、ナイロン、ビニロン(撤退)、エステルというの...続きを読む(全292文字)
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当時はまだワークライフバランスという言葉も一般的ではありませんでしたが、非常にバランスは取れていた(そういう職場雰囲気だった)と思います。もともと繊維が主...続きを読む(全215文字)
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新人の時から本人のやるきとアピールで、結構大きな仕事でもガンガン任せて貰えました。ただし、矢もすると放任主義のような感もあったので、それが良かったのかどう...続きを読む(全198文字)
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休暇制度はそれなりに整っています。部署や担当業務にも依りますが、休暇も取れます。住宅補助は、社宅制度も充実しており、良いです。労働時間は人それぞれ、担当業...続きを読む(全152文字)
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社員教育は職位ごとの節目で設計されていて、よく考えられている。職場教育が行き届かないところは集合研修で補強する仕組みはある。最近の教育メニューを取り上げて...続きを読む(全150文字)
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一人で抱え込む人はとことん仕事している。人を少なくしているのでどうしてもそうなってしまう傾向にある。それでも、自動車産業と比べれば、密度はそれほどでもない...続きを読む(全158文字)
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自分が提案した素材が苦労の末時間をかけて大口顧客に採用され、最終的に億単位の売り上げが上がったあと、世の中に出た最終製品を自分の目で確めたときにやりがいを...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は特にいいとはいえません。
部署によりけりですが、休暇は比較的皆自由にとっているイメージがあります。
給与が低いため、せめてプライベートだけで...続きを読む(全277文字)
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給与は正直かなり低いです。同世代の人間と比べるととてもじゃないけどお給料の話は積極的に出来ません。
賞与も年間3ヶ月が平均ではないでしょうか。どんなに頑...続きを読む(全211文字)
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人数が少ない分、一人一人がもつ仕事の幅が広いことが魅力の一つです。
現在では規模も小さくなっているとはいえ、過去は一つの課で担当していた内容を一人で担当...続きを読む(全260文字)
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その当時は、非常にゆったりとした企業だと思いました。
ただ、女性は補助的にしか扱われておらず、たとえば男性は独身寮がありましたが、女性は自宅通勤が当たり...続きを読む(全155文字)
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コアとなる化学プラントを国内にしか持たず、この部分が国内外の競業と比べ小規模なのが弱点(海外展開もしているが、川下工程のみ。)。
もちろん、国内立地、手...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与は一定である。良くも悪くも変動が少ないので、生活設計は容易である。真面目にやっていれば、それなりの評価はしてもらえる。チャレンジしてうまくいかな...続きを読む(全161文字)
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バブル入社世代が多すぎる。限られたポストに出世するには,対外活動よりも内部の受けが優先されている。お客様の面談よりも内部の会議が優先されることもある。外部...続きを読む(全151文字)
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余りに給与水準が低すぎ、耐えられなくなった。それに加え当時給与カットも実施された。
基本的に年功序列で、どんなに成果を上げても給与に反映されず、モチベー...続きを読む(全181文字)
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昼専の業務であれば、比較的年休は取得しやすい環境である。残業もつけることはできるが、職場内の環境に左右されることが多いと感じる。独身者はおよそ10000円...続きを読む(全156文字)
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仕事に対するやりがいや面白みの感じ方は人それぞれだと思うが、私個人としてはあまり感じたことがない。人事の際、希望の職種、勤務地、部署等を聞かれたが、何一つ...続きを読む(全179文字)
会社名 | ユニチカ株式会社 |
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フリガナ | ユニチカ |
設立日 | 1889年6月 |
資本金 | 1億45万円 |
従業員数 | 2,907人 |
売上高 | 1183億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上埜修司 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 06-6281-5695 |
URL | https://www.unitika.co.jp/ |
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