ユニチカの評判・口コミ一覧（全515件） 18ページ目

仕事を幅広く任せてもらえるので若いうちから一通りの業務、スキルを身につけることができる。やる気がある人間にとってはスキルアップが見込める。また、業務に必...続きを読む(全151文字)

残業は部署によって様々。ほとんどなくプライベートを充実出来る部署もあれば、21時まで残って仕事することが普通になっている部署もある。また、部署によっては...続きを読む(全162文字)

やはり大手の会社ですので、出産や育児に関するケアは充実していると思います。結婚、出産後に会社へ残る方も多くおられます。子供さんが小さい方は、遅刻•早退•...続きを読む(全179文字)

ずっと業績が悪く、株主配当も無配が続いていた。会社としてどう対処していくかという明確な方針もなく、みんながただただ目の前の仕事をこなすだけだった。それに...続きを読む(全160文字)

女性の総合職はほとんどおらず、キャリアが閉ざされている気がした。
また、仕事のいろんな場面で「女性だから」という発言をされ、補助的な仕事しかさせてもら...続きを読む(全193文字)

部署にもよるが、基本的に残業は少ないので、家庭での時間もしっかり取れる。
社内では、仕事をする人としない人との差が激しく、業務が特定の人に集中する傾向...続きを読む(全164文字)

労働時間や休暇制度は一般的な水準。労働時間は部署や職務によって異なるが、過度な時間となるケースは少なく、ライフワークバランスがとりやすい。
各種手当も...続きを読む(全183文字)

給与面が一番の理由です。業績が伸び悩んでいることもあり、給与や賞与が少なかったです。しかし、それ以外の点は良い環境の職場でした。人間関係も労働環境も良好...続きを読む(全162文字)

能力と意欲の高い人間には、仕事を任せて貰える環境があります。良くも悪くも、やる気と信頼さえ貰えれば、日常の営業活動については自由に自分で考えて行動ができ...続きを読む(全150文字)

収入面が最大のネック.
女性が働きやすい環境である反面,共働きを前提にしているのかもしれない.
福利厚生とか働きやすそうな環境などはよいのかもしれな...続きを読む(全172文字)

労働時間に関しては部署に左右される部分が大きい。残業などほぼない部署もあれば残業はあっても当たり前といった部署も。
出産休暇については比較的とりやすい...続きを読む(全159文字)

仕事内容や社風は割といい方だと思うが、業績悪化のため、所属部署が統合されることになり、部署内の人間関係があまりうまくいかなくなった。
また、待遇面に関...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは非常にとりやすい会社といえる。
所属部署や職種にもよるが、残業も適度なレベルであり、プレイベ-トを圧迫するようなものはなく、休み...続きを読む(全164文字)

私がいた当時は女性のキャリアパスに関しては希望が持てる状態ではなかった。
事務作業に従事する一般職採用の女子社員の給料は驚くほど低く、また役職をもった...続きを読む(全182文字)

・配属部署にもよるが、比較的若い段階からでもある程度の仕事を任せてもらえる風潮だった。
・先輩や上司に教えてもらうというよりはむしろ、自身で積極的に仕...続きを読む(全152文字)

入社理由:古くからの繊維事業に限らず、環境事業や健康食品事業など多角的な展開を積極的に行っており、将来性を感じたため。
入社後のギャップ:体質の古さが際...続きを読む(全166文字)

教育体制は古い会社でもあり整備不足感が否めなかった。
個人のスキルに関しては個々人に委ねられている部分が多く、業務を通じて特定の技術や資格に結びつくも...続きを読む(全174文字)

リーマンショック後の会社内部の考え方に、疑問を感じた。
この事件の前後で、企業収益に違いが出てきていることは
ストックホルダーへの報告書ではっきりわ...続きを読む(全155文字)

新入社員は、入社時の研修、工場での実習を経て配属となります。入社後は研修施設にて、入社3年目まで、年に1度フォローアップ研修があり、内容は経理や契約、Q...続きを読む(全238文字)

リーマンショック後は売上が減少し非常に厳しい時期がありました。しかし働きやすさという点では良い会社だと思っています。上場企業ですし、福利厚生面は非常に優...続きを読む(全154文字)

大昔であまり記憶がありませんが・
三交代、二組三交代、三組二交代できつかった記憶があります。
会社敷地内の寮生活で仕事ばかりの生活でした。
給料は...続きを読む(全161文字)

基本的にはOJTで仕事に必要なスキルを身につけられます。のんびりした社風なので、あまり厳しいことも言われない代わりに、がつがつしている人には物足りないか...続きを読む(全180文字)

組合がしっかりしているので、産休や育休制度は整っているように思う。時短制度もかなり充実していた。
女性総合職が少なく、業界の風土もあってまだまだ男尊女...続きを読む(全160文字)

自分の意見が社内で通り、事業の中で活かされた時にやりがいを感じました。
扱っているものが基本的に素材なので、多様な分野の会社と取引があり、最終製品の形...続きを読む(全155文字)

直接的な理由は、会社が私の従事していた事業をコア事業から切り離し、分社や事業譲渡を検討していたためです。また、環境事業以外の一般産業に関してのエンジニア...続きを読む(全206文字)