スタジオコバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間が過大になりすぎた時期は業務に空きができた日に早退するなどで調整を行っていた時期があった。極力時間外賃金を支払いたくないというのが理由...続きを読む(全194文字)

【良い点】
指名が入って仕事がもらえるようになると階級がアップして一気に給料もアップするのことが可能です。信頼を得られればそれだけ上がり幅が大きいのは魅力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通の制作会社では出来ないことが任されることが多いです。入社して間もなくから担当できる案件はどんどん任せてもらえます。やる気次第で大きな仕事を...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性はカメラマン、カメラマンアシスタントや画像編集の現場にはいませんでした。重い機材を運んだりすることが多くあるため女性が働くには向かないかも...続きを読む(全178文字)

未経験からでも勉強できる環境です。
仕事以外の時間は作品作り等の勉強の時間が多くあり、チャレンジはできる会社でした。
社内サイトでも毎日更新のものがあ...続きを読む(全155文字)

賞与実質なし(黒字になり利益が出れば支給されるというが、どの機関での黒字達成なのかは不明)
祝日なし 有給有
等級制度が導入されており、給料もそれによ...続きを読む(全152文字)

女性社員には厳しくなく、働きやすい環境だと思います。長年働いている女性社員も多く、業務内容などわからないときは教えてくれます。地元出身の方が多いので、業務...続きを読む(全162文字)

月収18万からのスタートでした。
昇給は年5千円～1万円程度だったと思います。
ボーナスは年二回で、一か月とちょっと分くらいでした。
店長は、給与や...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場での実務経験を通じて、業務スキルを磨ける環境が整っています。特に、短期間で多くの案件をこなすことで実践的な力がつきます。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができるため、実務スキルは自然と身につきます。また、先輩社員がアドバイスをしてくれる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
努力し、結果がついてこれは正社員にもなることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
SS〜Dまで評価があるが、ssは何人などで選べる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)