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先輩社員からのフィードバック等は多いが、入社後のしっかりとした基礎研修に関しては大企業に比べると手薄。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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株式会社インオーダー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インオーダーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インオーダーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先輩社員からのフィードバック等は多いが、入社後のしっかりとした基礎研修に関しては大企業に比べると手薄。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらさ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業だけでなく、会社内でチームを組んで自社の採用をおこなったり、新卒1年目から自社採用の面接に参加したり、色々なことに挑戦できるので、スキル...続きを読む(全84文字)
研修制度は12週間あるそうです。上司の方や人事育成の方が付きっきりで出来るようになるまで教えてくださるみたいで、安心して研修を受けることができたそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1on1ミーティングがあり、社長とキャリアについて話す機会があった。
いつの間にか形骸化されていますが、、、
働く人はいい人が多く、将来のキ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
話はよく聞いてくれる。
代表自ら会話してくれるので、トップとの距離は非常にちかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎること。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
仕事好きな人が多くモチベーションが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに管理者にマネジメントは求めない。
基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色んな企業様の担当者と話せる。知識が広がるし、コミュニケーション力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者単位で様々な人がい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メンバーはすごい良い。人によっては休みの日に遊んだりもしていた。
休みの日は基本ちゃんと休める。
月一土曜出社あり
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ後からしばらくボーナスはよかった。
今はどうかわからない。
月収の低さをそれでカバーしてる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
主に京都の会社の広告や採用に関するアドバイスをする。京都は学生や観光客の多い都市なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全54文字)
京都以外にも拠点はあるが、地域という点においてあまり広く展開するような事業の道筋は見えなかった。続きを読む(全48文字)
残業はあるため、自分で自分の仕事を管理できることが大切。年間休日が少なめ。続きを読む(全37文字)
とにかく社員間の距離が近い。社員同士を下の名前で呼び合っていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
業務内容はマニュアル化されており、クライアントの元に初めて取材に行くまでに、研修が何時間もありました。印刷関連の基礎知識など、基本的な研修も...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署異動や昇格で新しいミッションに就く人が多く、社内でのキャリア形成は盛ん。2年~3年働けば、他部署に移動したいという意見を出せるという話も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
合格なら資格取得支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなかったです。一応講習がありましたが、自学が多かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はほぼない。
ただランクはあってそのランクで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、初日にげんちに赴き半日研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒・第二新卒にとっては非常に成長できる環境であると思う。手をあげれば本当になんでも挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
挑戦してみたい仕事,ツール、学びたいことがあれば、積極的に発言していくことで挑戦させてもらえる環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が付き、かなり手厚く育ててくれる。1人で営業に行くようになっても、売上目標に対する進捗確認など、寄り添ってくれるので1人で放置...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修が丁寧で、上司や先輩の指導も丁寧だと感じる。
どうしてそうしなければならないのかという根本から教えてくれるため、納得しながら仕事を覚える...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後オリエンテーションで、取材からライティング、ソフトを使った編集をして原稿をつくりプレゼンまで練習をかねて社内発表があった数ヶ月は先輩デ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社インオーダー |
|---|---|
| フリガナ | インオーダー |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 松岡章介 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区虎屋町566番地の1 |
| 電話番号 | 06-6147-8630 |
| URL | http://www.jilitali.co.jp/ |
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